Рабочие ЗАО "ТМК" во Владивостоке добились новой униформы для себя и штрафа для директора

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение от работника ЗАО «Тихоокеанская мостостроительна я компания» (ЗАО «ТМК»).

1422586975_1868_slider.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. В ходе осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлено, что в нарушение требований законодательства по охране труда работодателем – ЗАО «ТМК» не обеспечено приобретение и своевременная выдача, в соответствии с установленными нормами, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств (СИЗ).

Так, срок носки для костюма х/б летнего, сапог кирзовых (ботинок) установлен в течение 12 месяцев, рукавиц брезентовых – 1 месяц. Однако, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ машинистам (кочегарам) котельной г. Владивостока, данные сроки были нарушены, например, гражданин М.получил костюм х/б, сапоги летние и рукавицы брезентовые 12.10.2012 г. (срок носки истек 11.10.2013 г.), Гражданин П. получил костюм х/б 24.04.2012г. (срок носки истек 23.04.2013г.), сапоги кирзовые 19.12.2012 г. (срок носки истек 18.12.2013 г.) аналогичные нарушения выявлены и в отношении ряда других работников.

Работодателем является ЗАО «ТМК», права и обязанности которого в трудовых отношениях осуществляет генеральный директор, т.е. в действиях генерального директора ЗАО «ТМК» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда, а именно - необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. За совершение данного правонарушения генеральный директор предприятия оштрафован на 20 000 рублей, а юридическое лицо – на 130 000 рублей.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Все новости
Другие материалы рубрики "Общество"
4443791.jpg

Роспотребнадзор рассказал россиянам об идеальных блинчиках

Ведомство рекомендует обращать внимание на упаковку, срок годности и соблюдение правил реализации покупных блинов

4443797.jpg

В 2020 году любой россиянин сможет слетать в космос за $250 000

Проект системы управления корабля для космотуризма представят в апреле в Екатеринбурге

RIAN_00378560.HR.ru-pic905-895x505-49180.jpg

На праздник 8 марта Правительство подарит российским женщинам равноправие

Кабинет министров разработал документ "в интересах женщин на 2017-2022 годы", благодаря которому увеличится доля женщин в органах власти и уменьшится разрыв между "мужскими" и "женскими" зарплатами