Получить знак «Молодежный вектор» и премию могут горожане от 14 до 30 лет

Представители молодёжи, которые внесли значительный вклад в развитие приморской столицы, получат поощрение в 25 000 рублей.

1422506473_smiliki.jpg
Владивосток, ИА Приморье24. Управление по делам молодёжи администрации Владивостока объявило о начале приёма документов от соискателей знака «Молодежный вектор». 

«Знак присуждается за значительный вклад в развитие молодежной политики города и является формой поощрения граждан в возрасте от 14 до 30 лет включительно, - рассказывает Дмитрий Нестеренко, начальник управления по делам молодёжи администрации Владивостока. – По распоряжению главы города Игоря Пушкарёва ежегодно присуждается 50 знаков».

Для выдвижения кандидата на присуждение знака «Молодёжный вектор» необходимо предоставить ходатайство и пакет документов. В ходатайстве должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата за один календарный год, предшествующий дате выдвижения (с 1 апреля 2014 года по 31 марта 2015 года).

Документы предоставляются в управление по делам молодежи администрации города Владивостока по адресу: Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 25, каб. 9. Заявки принимаются до 1 апреля, время приёма - вторник, среда, четверг с 14 до 17 часов. Контактное лицо: Анисимов Максим Дмитриевич, тел. 222-08-38, e-mail: [email protected].

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
e9efc4b8f4040184469252b85bd411a359643344.jpeg

Употребление магазинного шашлыка опасно тромбами и язвами

Продавцы могут замариновать то мясо, которое уже давно лежало на прилавке и начало портиться

d98842bcff23696192f5c00d014a612849211745.jpeg

Цены на пасхальные угощения рекордно выросли за три года

Традиционный пасхальный набор вырос в цене на 35%

8ebe8145bcdff13d1a73ebcb5e01f7a5a5aec6bf.jpeg

44% работодателей признали, что в их компаниях есть бесполезные сотрудники

Более 10% опрошенных также согласились с тем, что таких работников в организации большинство