Опрос: приморцы видят в гибком рабочем графике спасение для своей личной жизни

Дискомфорт, который испытывают 74% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график. 

1405556777_erajg1aalvc.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Опросив почти три тысячи сотрудников российских компаний, HeadHunter выяснил: каждый второй уверен, что гибкий график работы повысит производительность его труда. Об этом сообщает PrimMarketing.ru.

Кроме того, 77% опрошенных приморцев не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность. 

Главное преимущество гибкого графика в глазах жителей Владивостока – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 63% опрошенных. Дискомфорт, который испытывают 74% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график. 

В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни»: так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (47%), уменьшится доход (42%), а рабочий день в реальность станет дольше (25%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 4–8 июля среди 2912 сотрудников российских компаний, из них 365 из Приморского края.
Другие материалы рубрики "Общество"
rom-so-ldom.jpg

Самую дорогую бутылку рома продали во Франции

Бутылка сделана из хрусталя марки Баккара и украшена 18-каратным золотом

pochta_rossii-1.jpg

Прокуратура продолжает находить злоупотребления в «Почте России»

Дмитрий Страшнов дважды выпускал распоряжения о премировании своих заместителей — на 89,5 миллионов рублей по итогам 2014 года и на 179,5 миллионов по итогам 2015-го

Clipboard01.jpg

Перевернувшийся во Владивостоке грузовик с водкой прохожие растащили на "сувениры" - очевидец

О произошедшем местных жителей уведомляли по телефону