Опрос: приморцы видят в гибком рабочем графике спасение для своей личной жизни

Дискомфорт, который испытывают 74% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график. 

1405556777_erajg1aalvc.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Опросив почти три тысячи сотрудников российских компаний, HeadHunter выяснил: каждый второй уверен, что гибкий график работы повысит производительность его труда. Об этом сообщает PrimMarketing.ru.

Кроме того, 77% опрошенных приморцев не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность. 

Главное преимущество гибкого графика в глазах жителей Владивостока – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 63% опрошенных. Дискомфорт, который испытывают 74% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график. 

В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни»: так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (47%), уменьшится доход (42%), а рабочий день в реальность станет дольше (25%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 4–8 июля среди 2912 сотрудников российских компаний, из них 365 из Приморского края.
Все новости
Другие материалы рубрики "Общество"
d1dfea32f253f8b2b3aa29e7a6c85fc9.JPG

Исполняющий обязанности главы Владивостока Константин Межонов провел прием граждан по личным вопросам

Для выполнения просьб и предложений горожан были отданы поручения соответствующим структурам мэрии

media.jpg

Школьные медиаторы Владивостока подвели итоги

На заседании выступили представители НК «Союз медиаторов Дальнего Востока и Забайкалья»

999c04fedf1e154709d7595132092163.jpg

Завтра во Владивостоке назовут победителей конкурса «Предприниматель года»

Больше всего соискателей в сфере строительства, дизайна и ремонта