Во Владивостоке законопослушный узбек заплатил долги сам и привел друзей из землячества

Мигранты, зарабатывающие во Владивостоке деньги на содержание семей, оставшихся в Узбекистане, наделали долгов, но вовремя о них вспомнили.

1386120220_uzbeki.jpg
Владивосток, ИА Приморье24. Граждане Узбекистана встретят Новый год дома.

В отдел судебных приставов по Первомайскому району для проверки задолженности обратился житель Узбекистана. Свой визит мужчина объяснил тем, что планирует отметить новогодние праздники в кругу семьи у себя на родине, но боится, что поездка может сорваться, поскольку в России имеются долги.

Оплатив долг по административному штрафу и узнав, что больше он не числится в базе должников, обрадованный посетитель ушел. Но на следующий день снова вернулся… в компании четырех земляков. Неугомонный узбек попросил проверить наличие долгов и у них. В результате граждане Узбекистана оплатили задолженности в размере 32 575 рублей.

Управление Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю напоминает, что узнать о своих долгах граждане могут, обратившись в отдел судебных приставов по месту регистрации, а также с помощью сервиса «Банк данных исполнительных производств» на сайте УФССП России по Приморскому краю. Этот справочно-информационный сервис позволяет оплатить задолженность, распечатав квитанцию с заполненными реквизитами, либо через платежную систему «QIWI».

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
e9efc4b8f4040184469252b85bd411a359643344.jpeg

Употребление магазинного шашлыка опасно тромбами и язвами

Продавцы могут замариновать то мясо, которое уже давно лежало на прилавке и начало портиться

d98842bcff23696192f5c00d014a612849211745.jpeg

Цены на пасхальные угощения рекордно выросли за три года

Традиционный пасхальный набор вырос в цене на 35%

8ebe8145bcdff13d1a73ebcb5e01f7a5a5aec6bf.jpeg

44% работодателей признали, что в их компаниях есть бесполезные сотрудники

Более 10% опрошенных также согласились с тем, что таких работников в организации большинство