Вчера, 23 декабря, глава Владивостока Игорь Пушкарёв, председатель Владивостокской городской организации профсоюзов работников образования РФ Людмила Карамова и представитель работодателей города генеральный директор ОАО «Электрические сети» Лилия Козлова подписали «Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока по вопросам социально-трудовых отношений на 2015-2018 годы».

Стороны взяли ряд социальных обязательств, таких как разработка мероприятий по обеспечению занятости населения, комфортных и безопасных условий труда, достойного уровня зарплаты не ниже прожиточного минимума и ее своевременной выплаты работникам предприятий и другие.

«Участников соглашения с каждым годом становится больше, это говорит о том, что наша общая работа в этом направлении полезна и востребована, - подчеркнул Игорь Пушкарёв. - Наше соглашение позволяет соблюсти баланс интересов. Ведь одинаково важно, чтобы предприятия эффективно работали и получали прибыль, и при этом их работникам были созданы достойные условия труда и социальной защиты. Опыт показывает, что когда общественность и власть объединяют усилия, получается самый лучший результат. Рад, что мы продолжаем эту работу».

Напомним, что первое соглашение было подписано администрацией города, 12 организациями и 10 профсоюзами в 2007 году. 7 октября 2009 года состоялось подписание «Территориального соглашения о регулировании социально – трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией города Владивостока на 2009 – 2012 годы». Данное соглашение уже подписали представители более 30 организаций и 12 профсоюзов.

27 ноября 2012 года Игорь Пушкарёв, Людмила Карамова и Лилия Козлова подписали «Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока по вопросам социально-трудовых отношений на 2012-2015 годы». Подписантами данного соглашения стали 35 организаций и 16 профсоюзов.

Благодаря приобретенному опыту взаимоотношения сторон это соглашение выгодно отличалось от предыдущих. Здесь был соблюдён принцип сбалансированности и обоснованности принятия обязательств, взаимной ответственности сторон, соотнесения согласованных мер с действиями социальных партнёров. Существенно расширился круг вопросов, обсуждаемых на заседаниях Владивостокской городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений. Так, были рассмотрены темы организации отдыха и занятости детей в каникулярное время, проблемы диспансеризации работающего населения Владивостока, реализация долгосрочных целевых программ администрации города и многие другие.

Соглашение на 2015-2018 годы подписало уже 45 работодателей. Среди них – такие крупные и известные, как Дальневосточный федеральный университет, ОАО «Дальприбор», ООО «Русская рыбопромышленная компания», ПАО «Варяг», ФГУП «ТИНРО-Центр», ФГУ «Российский сельскохозяйственный центр по Приморскому краю». Общая численность сотрудников – около 40 тысяч.

К слову, присоединиться к территориальному соглашению на 2015-2018 годы предприятия Владивостока могут в течение всего срока действия документа.