Массовое увольнение грозит приморским авиастроителям

С минувшего лета появилась информация о том, что «за забором» ПАО «Прогресс» окажется 1000 человек

60d0cd581bdeefd932e922d71c5711938761ea76.jpeg

Сотрудники авиазавода «Прогресс» в городе Арсеньев Приморского края снова ожидают массового увольнения: с лета 2018 года среди заводчан ходит слух о готовящемся увольнении 1000 человек, рассказали корреспонденту РИА VladNews работники завода. Необходимо отметить, что на протяжении многих лет распространявшиеся на заводе слухи о массовых увольнениях в итоге подтверждались:

- Настроение у людей плохое, все боятся оказаться уволенными, - рассказала работница завода Ольга. – Сейчас ждем увольнения 1000 человек.

Обычно увольняют тех, кто пьёт, а также тех, кто на контракте. Контрактников увольнять проще: завод ждет, пока у работника закончится срок договора и потом просто не заключает с ним новый. Уволить постоянного сотрудника намного сложнее. Поэтому под угрозой тот, кто на контракте – даже если он работает лучше, чем постоянный рабочий.

Такая ситуация произошла с моим родственником. Парень закончил школу и родственники уговорили его пойти на завод. Он почти четыре года учился в техникуме (колледж ДВФУ – прим.ред.) на авиастроении, потом пошел на «Прогресс». Взяли его на контракт. Парень старался, работал, начальство его хвалило. Но потом заводу потребовалось сократить число работников – и когда закончился контракт, Миша оказался «за забором» предприятия. Видимо, посчитали, что лучше убрать перспективного контрактника, чем трогать постоянных, многие из которых работают хуже. Поэтому Мише пришлось искать работу в городе. Но ничего нормального он не нашел – только дворник или грузчик. Ему пришлось уехать в Уссурийск – он ушел на контракт. Зачем учился заводской профессии – не понятно.

Накануне в Сети появилась информация о том, что работников завода «Прогресс» к Новому 2019 году оставили без традиционной годовой премии – «13-й зарплаты», как ее называют заводчане. В беседе с корреспондентом РИА VladNews Ольга подтвердила: действительно, денег не давали:

- Это наша боль. Ждем теперь массового увольнения – и всем страшно, - сказала женщина.

Причиной лишения годовой премии работников «Прогресса» в распространяемом в Сети видео называется падение экономических показателей завода в 2018 году.

(Имена героев материала изменены по их просьбе)

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
a056dd45878e8c0348d2fe0c87a088685b768198.png

Регулярные спортивные упражнения нормализуют сон

В десятилетнем исследовании приняли участие 4399 человек

e94ca10baea9d351681dfe5f22da2c23c04ab488.png

Перечислены 5 признаков отсутствия личных границ

Самый распространенный признак отсутствия личных границ – это неспособность отказать

4f1ed098474d0515d23b3e1d6ca3206ce12be35e.jpeg

Россиянам рекомендуют не покупать телефон с рук

Мошенники могут продавать б/у смартфоны с вирусами, которые перехватывают личные данные владельца