В каких сферах в России самые высокие зарплаты?
По словам эксперта, прогнозируется рост зарплат в IT, в продажах и в сферах, где есть потребность в массовом найме персонала
Добыча полезных ископаемых стала самой прибыльной сферой деятельности в России. Такие данные приводит Росстат. По статистике, средняя зарплата в этой отрасли составляет 79,4 тысячи рублей. Работники финансовой и страховой сфер получают в среднем 77,3 тысячи рублей, а в области информации и связи – 66,2 тысячи рублей. В пятерку самых высокооплачиваемых отраслей также вошли профессиональная, научная и техническая деятельность, а также транспортировка и хранение. Самые маленькие зарплаты, по данным Росстата, получают работники гостиниц и предприятий общественного питания – 27,2 тысячи рублей.
В реальности уровень зарплат может быть выше статистических значений, рассказал в интервью радио Sputnik руководитель пресс-службы HeadHunter Александр Джабаров, сообщает РИА VladNews.
«Низкие позиции работников гостиниц, предприятий общепита связаны с тем, что там большое количество линейного обслуживавшего персонала. Доходы формируются в большей степени за счет материального поощрения от клиентов, нежели за счет фиксированной части оклада, которую учитывает Росстат. В реальности уровень заработной платы у работников этих сфер может быть выше статистических значений. По данным HeadHunter, средний уровень предлагаемых зарплат в гостиничном бизнесе и общепите в январе 2019 года – 40 тысяч рублей», – сказал Александр Джабаров.
Добыча полезных ископаемых всегда находилась в числе высокооплачиваемых, объяснил эксперт.
«Там тяжелые условия труда, работа осуществляется вахтовым методом на Крайнем Севере или в Сибирских регионах. Уровень зарплат работников сфере транспортировки и логистики обусловлен тем, что в начале года был повышенный спрос на таких специалистов. Число вакансий выросло на 54%, резюме – на 30%», – сказал Александр Джабаров.
По словам эксперта, прогнозируется рост зарплат в IT, в продажах и в сферах, где есть потребность в массовом найме персонала.
«Дефицит персонала в стране ощущается в консалтинге, в страховании, в медицине, фармацевтике, в том же рабочем персонале, в банках, инвестициях, лизинге и продажах», – сказал Александр Джабаров.
