Сети ливневой канализации прочищают от заторов на ряде улиц Владивостока

В управлении дорог и благоустройства администрации города рассказали, что прочистка и промывка сетей ведётся регулярно

ab3be5d06afa12f0281b27d1518c707daca74ba8.jpeg

Бригады рабочих муниципального предприятия «Содержание городских территорий» проводят работы по прочистке и промывке участков сетей ливневой канализации. Помимо грунта и камней, нанесенных в ливнёвки во время дождей, из систем достают также старые автопокрышки, обломки досок, мусор и другие отходы, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу администрации Владивостока.

В управлении дорог и благоустройства администрации города рассказали, что прочистка и промывка сетей ведётся регулярно. Помимо ливнёвок закрытого типа мобильные бригады также прочищают и открытые участки сетей – железобетонные лотки для стока воды вдоль дорог.

«Работы ведутся в постоянном режиме. В числе последних адресов, где прочищали участки систем ливневой канализации, – улицы Луговая, Вилкова, Бурачка, Борисенко, Снеговая и другие», - добавили специалисты.

Напомним, что городские службы меняют также люки и решетки на дорогах Владивостока. С начала года установлено уже порядка 450 новых. Специалисты мэрии также добавили, что о замене люков должны также не забывать и сетедержатели, обеспечивающие горожан водоснабжением, теплом и связью. Согласно новым правилам благоустройства каждый собственник колодца обязан содержать его, ремонтировать и менять при необходимости менять проваленные крышки люков.

Другие материалы рубрики "Общество"
ccff552c8361321f90ccaee92f1b989000679cdf.jpeg

Во Владивостоке без осадков, до -8°С

Погоду в Приморском крае определяет высотный центр

242d16267630308a1235f04661bc709f39ebf800.jpeg

Гороскоп на 30 декабря

Серьезных планов на сегодня лучше не строить: и вы, и окружающие будете склонны принимать желаемое за действительное

b5c20e6a42a2caafcd4674c10816a6d8fab5eaba.jpeg

Юрист пояснил, что 13-я зарплата не является обязательной выплатой

13-я зарплата представляет собой годовую премию, условия предоставления которой определяет работодатель