Арсеньевцы потребовали вернуть районный коэффициент 1,3 и чистый МРОТ
В городе Арсеньев Приморского края в понедельник, 7 октября, состоялся митинг работников авиазавода "Прогресс", входящего в холдинг "Вертолеты России" (корпорация "Ростех"). Согласованное мероприятие собрало несколько сотен авиастроителей, многие пришли с семьями, с детьми. Организатором встречи выступила профсоюзная организация, сообщает корреспондент РИА VladNews.
В ходе митинга собравшиеся заводчане приняли резолюцию:
Несмотря на заявления президента и Правительства РФ о развитии Дальнего Востока, привлечении населения, развитии промышленного потенциала региона, на крупнейшем предприятии Приморского края идет сокращение заказов и квалифицированного персонала. Мы, участники митинга, настаиваем, чтобы в нашей стране органы государственной власти Российской Федерации обратили внимание на загрузку предприятий оборонно-промышленного комплекса и требуем:
От президента и Правительства РФ:
1. Обеспечить заказами предприятия оборонно-промышленного комплекса и тем самым предотвратить сокращение квалифицированного персонала;
2. Вернуть в ст.129 Трудового кодекса устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника величину МРОТ, не включающую компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты;
3. Вернуть доступность звания "Ветеран труда".
От законодательной и исполнительной власти ПК:
1. Установить районный коэффициент к заработной плате не ниже 1,3 для всех работников Приморья, в том числе и для работников федеральных учреждений.
От генерального директора холдинга "Вертолеты России":
1. Довести оклады и ставки для 1 разряда до минимального размера оплаты труда.
Резолюцию зачитал заместитель председателя профкома завода Олег Неплюев.
Отметим, что до конца текущего года "Прогресс" сократит 220 работников. Такие уведомления авиастроители уже получили. К 1 января 2020 года численность работников авиазавода уменьшится до 4 960 человек, а к 1 июня 2020 года – до 4 792.
Еще 1 января 2018 года в компании работали 7,1 тысячи человек, но к январю 2019 года численность заводчан упала до 5 945.
Сокращение конца 2019 года затрагивает управленческий состав предприятия.
