«Наверное, бывший мстит»: Приморцев пугают их интимными фотографиями в Сети

Новый развод появился в социальных сетях

f4e11cfbc2a3e57755b17a55cb02e3fb573bf8a6.jpeg

Новый развод через социальные сети дошёл до Приморья, сообщает корреспондент РИА VladNews.

Так, в популярной социальной сети ВКонтакте пользователи получают сообщения от незнакомых людей, которые могут в буквальном смысле шокировать информацией.

«, ты такая красивая, и так подло с тобой поступили... Чтоб у них руки отсохли, кто такие вещи скидывает в группы.  А админы не могут убрать? Ужас..», - именно с этого начинается диалог с незнакомцем.

Информация, заинтересовав пользователей, заставляет продолжить диалог, после чего собеседник рассказывает, что в группе «Подслушано 18+» кто-то слил обнажённые фотографии и оставил ссылку на страницу.

«Это, наверное, бывший мстит», - выносится вердикт.

Многие, кто услышит такую информацию, попытаются пройти на ссылку, что собственными глазами увидеть публикацию. Однако ссылка переводит на другую вкладку, а после нажатия кнопки «подписаться» страница запрашивает логин и пароль. Введя свои данные на этой страннице, пользователю приходит сообщение о том, что на его страницу был совершён новый вход  из Финляндии, что говорит о взломе.

Отметим, что перед тем, как перейти по ссылке, необходимо внимательно посмотреть на её содержание. Так, люди, которые сталкивались с подобными разводами, сразу же увидят, что сайт является двойником реального «ВКонтакте», который имеет адрес vk.com. Однако злоумышленники предлагают пройти на сайт vk-com-…

Другие материалы рубрики "Общество"
fb1557cf3e933636704b5d99a85dca510d115ac4.jpeg

Россиян предупредили о возможном подорожании ананасов к Новому году

Цены на ананасы к Новому году вырастут на 22%

93a1698dc9a284256a41539eb479ab4ad6c9025b.jpeg

Приморский мед покоряет зарубежные рынки: рекордные объемы экспорта

Всего было оформлено 26 партий меда, общий вес которых составил 221,3 тонны

ca433df3db7b78722d30b5cc8f2e954c83f47035.jpeg

Владивостокские мамы о работе и детях: чего не хватает от работодателей

Наиболее востребованной мерой поддержки оказалась гибкость рабочего графика