Во Владивостоке оштрафован работодатель за нарушения при приёме на работу
По данному факту были возбуждены административные дела
Во Владивостоке прокуратура провела проверку по факту исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру Приморского края.
Установлено, что в организацию, осуществляющую деятельность в сфере торговли продуктами, был принят на работу бывший государственный налоговый инспектор ИФНС России. Однако согласно федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако новый работодатель нарушил данные требования и не направил сообщение о приёме на работу бывшего государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) по его последнему месту службы.
В отношении директора было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»».
Юридическому лицу назначен административный штраф в размере 50 тысяч рублей. Ранее за данное правонарушение руководитель юридического лица привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Напомним, в Приморском крае реализуется государственная программа Приморского края «Безопасный край» на 2020-2027 годы, которая предусматривает реализацию мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений.
