МТС оценит любовь приморцев к спорту

Проект реализуется в рамках Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации

1f2657e2e8581d5a58992d2bd952bddbecc2325f.jpeg

«МТС» и Агентство проектного управления Приморского края на основе анализа Big Data оценят спортивную активность жителей края и доступность необходимой инфраструктуры. Это поможет разработать эффективную стратегию популяризации здорового образа жизни и запланировать строительство спортивных объектов с учётом их реальной загруженности и потребностей населения, сообщает РИА VladNews.

МТС на основе обезличенных данных проанализирует, насколько регулярно занимаются спортом люди разных возрастов, и оценит нагрузку на спорткомплексы в зависимости от сезона и времени дня. Компания также определит, откуда приезжают на занятия приморцы, чтобы понять, в каких районах города не хватает объектов спортивной инфраструктуры. Проект реализуется в рамках Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации.

На первом этапе исследования МТС изучает две локации: стадион «Строитель» и спортивные комплексы в районе озера Чан, затем проект будет масштабирован на весь Приморский край.

«Уровень вовлечения населения в занятия физической культурой и спортом влияет на различные сферы нашей жизни – от здоровья и самочувствия до удовлетворенности качеством и доступностью городской среды. Наша задача – обеспечить равный доступ населения Приморского края к спортивной инфраструктуре. У нас есть данные по посещаемости муниципальных и краевых объектов. Вместе с тем нет информации о том, насколько активно население пользуется услугами коммерческих компаний в сфере спорта, посещает открытые спортивные сооружения. Такую информацию можно получить только из обезличенных больших данных, предоставляемых сотовыми операторами и банками. Партнерство с МТС позволит нам создать «тепловую карту» используемых спортивных объектов во Владивостоке. Планируется провести такую работу на всей территории края. Достоверные данные позволят выработать грамотные решения в сфере спорта и отслеживать их эффективность»,  -  отметил заместитель председателя правительства Приморского края Николай Стецко.

«Региональные власти активно используют Big Data для анализа городского пространства. Обезличенные данные МТС о фактической численности, социально-демографическом составе и миграциях населения применяются при строительстве новых дорог, общественных пространств, социальной инфраструктуры. Проект с Приморским краем – пример того, как Big Data может решать более специализированные и точечные задачи. Уверен, что подобная аналитика будет востребована в регионах по всей стране в рамках стратегии по популяризации спорта»,  -  отметил вице-президент по Интернету вещей и промышленной автоматизации Армен Аветисян.

Big Data МТС для развития регионов

МТС занимается анализом Big Data c 2015 года. На основе более тысячи метрик и фильтров компания может оценивать фактическую численность населения, социально-демографический состав жителей разных районов города и региона, сезонные и ежедневные миграции населения, численность и состав туристического потока, наиболее популярные локации в регионе, продолжительность поездок и многое другое. Обезличенные данные используются для разработки стратегии развития города и региона, повышения комфортности городской среды и развития туризма. В сентябре 2020 года МТС запустила платформу «МТС.Регион», которая позволяет пользователю самостоятельно регулярно обновлять агрегированные данные. Услуга работает по модели подписки.  

Другие материалы рубрики "Общество"
d0f6b08014bd815b5768fe19e9d8e0c76d801337.jpeg

Праздничные киберугрозы: как не стать жертвой мошенников

Злоумышленники пользуются тем, что в новогодние праздники у людей снижается концентрация внимания

cfb17941670265a34fbc57cf40ac99b59714df1c.jpeg

Как россияне могут сэкономить на ЖКХ во время новогодних каникул: ответ

Если технической возможности поставить счетчик нет, закон разрешает потребовать пересчитать плату

07f2b2d44b2b6b7d12ce10fe7e08c274ec805f12.png

Владивостокские компании активно зовут обратно бывших сотрудников

Однако, несмотря на такие попытки, не все возвращения оказываются успешными