Сотрудникам некоторых предприятий Владивостока повысили заработную плату

В процессе участвовали представители налоговых органов, прокуратуры, пенсионного фонда и других государственных ведомств

421509f2fac9331a7c09bd7057c64ee4e08b159c.jpeg

Члены межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике в рамках очередного заседания во вторник, 28 июня, рассмотрели вопрос о повышении заработной платы на 29 предприятиях Владивостока, сообщает РИА VladNews со ссылкой на администрацию Владивостока.

Заседание, проходившее в администрации краевой столицы, возглавила заместитель начальника Управления финансов Наталья Тихонова. Также в процессе участвовали представители налоговых органов, прокуратуры, пенсионного фонда и других государственных ведомств. 

На текущее заседание пригласили руководителей 39 предприятий, в 29 из которых уровень зарплаты сотрудников ниже, чем положено. Остальные 10 имеют задолжность по налогу на прибыль. Решение комиссии в отношении всех предприятий – уровень заработной платы сотрудникам необходимо повысить до положенного по законодательству, то есть до минимального уровня оплаты труда. Важно отметить, что с 1 июня 2022 года МРОТ на территории Приморского края составляет с учетом надбавок 22 918 рублей.

Помимо этого, на заседании были озвучены итоги работы межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике с января по май 2022 года. За 106 прошедших заседаний при главе Владивостока и при районных административно-территориальных управлениях рассмотрено 146 предприятий по вопросам легализации и задолженности заработной платы, низкого уровня оплаты труда. Повысить зарплату удалось на 64 предприятиях. Кроме того, сумма погашенной задолженности по налогам в бюджет и внебюджетные фонды составила более 36 миллионов рублей.

Другие материалы рубрики "Общество"
ccff552c8361321f90ccaee92f1b989000679cdf.jpeg

Во Владивостоке без осадков, до -8°С

Погоду в Приморском крае определяет высотный центр

242d16267630308a1235f04661bc709f39ebf800.jpeg

Гороскоп на 30 декабря

Серьезных планов на сегодня лучше не строить: и вы, и окружающие будете склонны принимать желаемое за действительное

b5c20e6a42a2caafcd4674c10816a6d8fab5eaba.jpeg

Юрист пояснил, что 13-я зарплата не является обязательной выплатой

13-я зарплата представляет собой годовую премию, условия предоставления которой определяет работодатель