Многие работодатели планируют зимой поднять зарплату
Результаты исследования привёл HeadHunter
Большинство российских работодателей (примерно 60%) планируют повышение зарплат зимой этого года, сказано в исследовании HeadHunter, сообщает РИА VladNews.
Исследование показало, что в основном компании проводят индексацию в январе (41%) и феврале (19%). Следующий по популярности месяц пересмотра — апрель (12%). Каждая десятая фирма запланировала поднять зарплаты осенью. У 43% компаний эта мера является плановой (повышение проходит раз в год), еще 42% проиндексируют зарплаты сотрудникам по решению руководства.
Только 4% планируют пересмотреть зарплаты два и более раз за год, а 11% не собираются делать этого вовсе. Средний показатель прибавки, согласно планам компаний, составит пять тысяч рублей.
По данным hh.ru, в конце 2022-го-начале 2023 года больше всего выросли предлагаемые зарплаты в сфере консалтинга (на 24%), в вакансиях для студентов и молодых специалистов без опыта (на 14%) и страховщиков (на 13%).
