Названы главные препятствие в поиске работы для приморцев
Эксперты назвали главные проблемы во время поиска работы
Более половины (57%) активных соискателей Приморского края сталкиваются со значительными сложностями при поиске работы, несмотря на готовность к изменениям. Ключевые проблемы выявил анализ ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, сообщает РИА VladNews.
Главным препятствием для жителей региона в 2025 году стал низкий уровень предлагаемых зарплат. На эту причину указали 40% опрошенных. Каждый четвертый соискатель (26%) испытывает трудности из-за отсутствия указанной зарплаты в вакансиях, редких приглашений на собеседования или недостатка опыта в новой сфере. Еще 17% респондентов сомневаются, что их навыки соответствуют требованиям интересных вакансий.
Проблема низких зарплат особенно остро воспринимается юристами (62%), административным персоналом (55%) и работниками сферы искусства и массмедиа (51%). Наибольшие сомнения в своих профессиональных компетенциях испытывают ИТ-специалисты (44%), тогда как медики и фармацевты чувствуют себя увереннее всего (12%). С игнорированием резюме со стороны работодателей чаще других сталкиваются претенденты на управленческие позиции (40%) и ИТ-специалисты (37%).
Другие распространенные барьеры включают неуверенность в возможности найти работу лучше текущей, дефицит вакансий по специальности, неясность требований работодателя, а также страх не пройти испытательный срок и остаться без работы (14% в совокупности). Одиннадцать процентов соискателей недовольны отсутствием удаленных вариантов и необходимостью работать в офисе полный день, а также отмечают нехватку сил и ресурсов для поиска или непонимание, с чего начать.
Отдельные трудности, такие как страх отказа из-за возраста, недостаток информации о вакансиях, негативные отзывы о компаниях или отказы после собеседований, беспокоят 6% жителей Приморского края.
