За что друг друга не любят владивостокские зумеры и бумеры: исследование
Молодые специалисты относятся к зрелым коллегам добрее, чем старшее поколение к ним
Во Владивостоке зумеры относятся к бумерам добрее, а не наоборот. Такой вывод сделали аналитики SuperJob, сообщает РИА VladNews.
В опросе, который проводился с 12 по 30 января приняли участие специалисты до 25 лет и старше сорока пяти. Выяснилось, что зрелые коллеги считают молодежь источником проблем. Они винят их в отсутствии мотивации (12%), легкомысленности (9%), лени и низкой квалификации (по 8%), меркантильности (6%). Однако при этом умудренные опытом сотрудники не отрицают положительные черты поколения Z. Среди них - целеустремленность (8%), цифровая грамотность (5%) и мобильность (по 4%).
Отзывы зумеров о бумерах гораздо добрее. Для молодежи старшее поколение — это источник опыта и знаний (36%), надежные и ответственные коллеги (16%), уравновешенные люди (12%). Они — наставники (10%) с системным мышлением (8%), на которых можно положиться. А их главным недостатком зумеры назвали консерватизм и нежелание перемен (9%).
