Родители детей с инвалидностью в Приморье смогут взять дополнительные оплачиваемые выходные
В случае, когда работают оба, семья вправе самостоятельно распределить четыре дня между собой
С начала 2026 года отделение Социального фонда России по Приморскому краю оплатило родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью более девяти тысяч дополнительных выходных дней. Право на четыре оплачиваемых выходных в месяц для ухода за ребёнком имеют законные представители несовершеннолетних до 18 лет с установленной инвалидностью, сообщает Приморье 24 со ссылкой на правительство Приморского края.
Как уточнили в региональном отделении Соцфонда, если один из родителей не трудоустроен или находится в отпуске по уходу за ребёнком, оформить дополнительные дни может второй работающий родитель. В случае, когда работают оба, семья вправе самостоятельно распределить четыре дня между собой.
Руководитель отделения Социального фонда России по Приморскому краю Александра Вовченко пояснила, что выходные разрешается использовать как подряд в течение месяца, так и разбивать по отдельным датам. Накопленные дни можно объединить в непрерывный период продолжительностью до 24 дней и использовать однократно. При этом неиспользованные в текущем году выходные не переносятся на следующий год и не компенсируются денежной выплатой — их необходимо реализовать до конца календарного года.
Для оформления дополнительных выходных работнику необходимо подать заявление работодателю, приложив справку об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении или документы об установлении опеки либо попечительства. Также потребуется справка с места работы второго родителя, подтверждающая количество уже использованных им дополнительных выходных дней или факт их непредоставления.
После того как сотрудник воспользуется оплачиваемыми выходными, отделение Социального фонда России по Приморскому краю возместит работодателю понесённые расходы. Получить консультацию по всем вопросам, касающимся мер социальной поддержки, можно по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.
