18 первокурсников НГГПК заключили целевые договоры с НЗМУ
Для студентов, подписавших соглашение, предусмотрены ежемесячная стимулирующая надбавка от завода и индивидуальное наставничество
В Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже состоялась церемония подписания трехсторонних целевых договоров между первокурсниками, Находкинским заводом минеральных удобрений и мэрией города. В этом году обладателями целевых мест стали 18 студентов.
Этот механизм — часть долгосрочной кадровой стратегии НЗМУ. Предприятие заинтересовано в том, чтобы будущие специалисты знакомились с производством со студенческой скамьи, получали прикладные навыки и плавно вливались в профессию. Рост числа целевых договоров говорит о повышении интереса молодежи к техническим специальностям и работе в промышленности.
Для студентов, подписавших соглашение, предусмотрены ежемесячная стимулирующая надбавка от завода и индивидуальное наставничество.
«Пять лет назад губернатор Приморского края Олег Кожемяко поставил нам задачу — развивать бизнес на территории, поддерживать якорные проекты, создавать условия для бесплатного образования и делать большой акцент на молодежи. Закрепить молодых людей в городе можно через образование и рабочие места. Благодаря Мастер-плану, в разработке которого НЗМУ принял активное участие, мы создаем условия, чтобы здесь было не только где учиться и работать, но и комфортно жить, чтобы молодые люди хотели оставаться в Находке», — отметил глава Находкинского городского округа Тимур Магинский.
Самой популярной среди целевиков стала специальность «Технология аналитического контроля химических соединений» — направление, напрямую востребованное на современном химическом производстве и в деятельности НЗМУ.
«Я сам когда-то выбирал свой профессиональный путь и остановился на химии, хотя в то время многие хотели стать юристами. Подписывая соглашение о целевом обучении, студенты гарантированно становятся сотрудниками НЗМУ. Спасибо за то, что выбрали этот путь», — сказал исполнительный директор НЗМУ Виктор Гребенюков.
Кроме того, договоры заключены еще по двум направлениям: «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)» и «Разработка и управление программным обеспечением».
«НЗМУ — один из четырех технологических лидеров региона, а значит, и студенты получат возможность стать частью современной технологичной команды. Впервые в этом году мы видим такой массовый набор. Это результат большой работы предприятия еще до момента его запуска. Масштабы НЗМУ впечатляют, но особенно важно то внимание, которое уделяется подготовке будущих сотрудников. Это показывает, что предприятие нацелено на результат», — сказала директор НГГПК Елена Войстрик.
Часть выпускников колледжа, ранее обучавшихся по целевым контрактам, уже работают на НЗМУ. Завод планомерно расширяет систему подготовки кадров, сотрудничая не только с НГГПК, но и с вузами региона и страны.
