Руководители ведущих СМИ края ранее направили ректору ДВФУ Владимиру Миклушевскому письмо с предложением создать рабочую группу, куда войдут потенциальные работодатели, для выработки мер по повышению качества подготовки будущих журналистов. В итоге, при всех кафедрах созданы рабочие группы, куда входят как работодатели, так и сотрудники вуза."На протяжении уже нескольких лет в Приморье устойчиво существует кадровый голод на молодых журналистов. К сожалению, факультет, который ранее давал всей стране достойных мастеров, заметно сдал позиции. Сегодняшние выпускники не знают, где получить информацию, как с ней работать, не видят материал, достойный внимания журналиста и общества, не знают схемы работы властных структур и других институтов. Я уже не говорю об уровне владения родным языком, элементарной грамотности", - говорит главный редактор информационного агентства "Интерфакс – Дальний Восток" Дмитрий Юхнович.С ним согласен и начальник отдела по связям со СМИ и общественными организациями Думы Владивостока Владимир Руденков. "Уровень подготовки наших журналистов действительно слабый. За все время своей практики я встречал случаи, когда объем двигателей они измеряли в квадратных сантиметрах. И таких примеров можно привести несколько десятков. Журналисты безграмотные, причем, не только те, которые работают в сети Интернет – их еще можно понять, там скорость работы другая – но и представители печатных СМИ, телевидения. Их не учат перепроверять информацию... Что говорить, если большинство журналистов так и не научились правильно ставить мягкий знак в глаголах", - отмечает Руденков.Авторы письма ректору ДВФУ подчеркивают острую нехватку журналистских кадров в Приморье – это несмотря на то что ежегодно университет выпускает более 30 специалистов. "Я подписался  и готов подписаться под этим письмом еще раз. Ситуация явно назрела, она дошла до абсурда. Целый факультет массовых коммуникаций выпускает журналистов, а в СМИ нехватка кадров! Я не вижу студентов, преподавателей – они оторваны от реальности, они не знают, чем живут СМИ. "ТВЦ-Владивосток" – единственная телекомпания в крае, получившая "Тэффи", но я не вижу, чтобы к нам шел поток студентов, чтобы интересовались преподаватели. Работать на телевидении некому, я не вижу талантов, выбрать не из кого", - считает генеральный директор телекомпании "ТВ-центр Владивосток" Дмитрий Шеметов."Примерно полгода назад я искал себе в редакцию двух корреспондентов. Встречался как с выпускниками журфака, так и с теми, кто еще учится. В итоге, принял на должность корреспондентов людей с дипломами японоведа и переводчика с английского. Новоиспеченные "журналисты" достойной конкуренции составить не смогли", - добавляет Дмитрий Юхнович.Причину в сложившейся ситуации руководители СМИ видят как в недостаточно развитой системе образования, так и в отсутствии у студентов-журналистов достаточной практики, которую они должны проходить параллельно с обучением в вузе."Мы нарабатываем практические навыки, когда окунаемся в эту среду, общаемся с журналистами разных уровней. Кроме того, у нынешних студентов, на мой взгляд, романтическое представление об этой профессии. А работа в СМИ в первые годы обучения помогла бы им определиться, действительно ли им подходит эта профессия", - подчеркивает шеф-редактор журнала Chief Time Галина Кочетова.

Андрей Пушкарев, главный редактор газеты "Владивосток":

В системе журналистского образования надо что-то менять. Журналистам по большому счету "запихивают" информацию, которая им никогда в жизни пригодится. Мир изменился. Нужно с первого курса учить писать, снимать, давать студентам больше практики.

"В системе журналистского образования надо что-то менять. Журналистам по большому счету "запихивают" информацию, которая им никогда в жизни не пригодится. Мир изменился. Нужно с первого курса учить писать, снимать, давать студентам больше практики", - уверен главный редактор газеты "Владивосток" Андрей Пушкарев.Помимо корректировки образовательной программы, для успешной подготовки журналистов, утверждают работодатели, необходимо внести изменения и в преподавательский состав."В современных СМИ работают современные люди, которых в большинстве случаев учат несовременные преподаватели. Уже давно изменилось информационное поле, подход к восприятию информации к новостям. Сама система подготовки творческих специальностей для СМИ в том виде, в котором она существует, устарела в принципе", - убежден исполняющий обязанности главного редактора информационного агентства "Приморье24" Сергей Нелюбин.Руководство ДВФУ также настроено на перемены. Директор Школы гуманитарных наук, куда входит кафедра массовых коммуникаций, Феликс Ажимов ранее сказал ИА "Приморье24", что улучшить качество образовательного процесса можно только прислушиваясь к профессиональному сообществу. Напомним, что рабочие группы, куда входят как работодатели, так и сотрудники вуза, созданы при каждой кафедре ДВФУ. Совет при факультете массовых коммуникаций возглавил генеральный директор издательского дома "Бизнес Кейс" Роман Карманов.