ДВФУ взялся за реформу своей Школы гуманитарных наук

Руководители ведущих СМИ Приморья как потенциальные работодатели выпускников журфака ДВФУ предложили сообща принять меры к повышению качества подготовки будущих специалистов.

fb132973401046.jpg

Руководство ДВФУ приступило к реформированию Школы Гуманитарных Наук, куда входят 7 крупных кафедр, в том числе кафедра массовых коммуникаций. Изменения здесь назревали давно – недавно руководители ведущих СМИ Приморского края направили ректору ДВФУ Владимиру Миклушевскому письмо с предложением создать рабочую группу, куда войдут потенциальные работодатели, для выработки мер по повышению качества подготовки будущих журналистов.

Предложения работодателей совпали с позицией руководства ВУЗа – в подготовке журналистов важнейшее значение имеет общение с практиками, имеющими за плечами успешный опыт работы в современных медиа, а будущие работодатели должны принимать активное участие в разработке учебных планов. В итоге, при всех факультетах созданы рабочие группы, куда входят как работадатели, так и сотрудники ВУЗа. В частности, в группу, которая будет принимать участие в разработке учебных планов кафедры массовых коммуникаций вошли:

Карманов Р.В. - генеральный директор Издательского дома «Бизнес Кейс» (руководитель группы);

Бакшин В.В. - к.ф.н., профессор кафедры массовых коммуникаций;

Булах С.П. - зав. каф. массовых коммуникации;

Телицына Т.В. к.ф.н., профессор кафедры массовых коммуникаций;

Симонова Г. - директор учебной телевизионной студии;

Оникиенко Ю. - технический директор учебной телевизионной студии;

Хабарова Л.B. - директор департамента общественных связей ДВФУ;

Юхнович Д.А. - главный редактор ЗАО «Интерфакс - Дальний Восток»;

Ажимов Ф.Е. - к.филос.н., доц., директор ШГН.

Руководство ДВФУ приступило к реформированию Школы гуманитарных наук, куда входят семь крупных кафедр, в том числе кафедра массовых коммуникаций. Изменения здесь назревали давно – недавно руководители ведущих СМИ Приморского края направили ректору ДВФУ Владимиру Миклушевскому письмо с предложением создать рабочую группу, куда войдут потенциальные работодатели, для выработки мер по повышению качества подготовки будущих журналистов.Предложения работодателей совпали с позицией руководства вуза – в подготовке журналистов важнейшее значение имеет общение с практиками, имеющими за плечами успешный опыт работы в современных медиа, а будущие работодатели должны принимать активное участие в разработке учебных планов. В итоге, при всех кафедрах созданы рабочие группы, куда входят как работадатели, так и сотрудники вуза. В частности, в группу, которая будет принимать участие в разработке учебных планов кафедры массовых коммуникаций вошли:Карманов Р.В. - генеральный директор Издательского дома "Бизнес Кейс" (руководитель группы);Бакшин В.В. - к.ф.н., профессор кафедры массовых коммуникаций;Булах С.П. - зав. каф. массовых коммуникации; Телицына Т.В. к.ф.н., профессор кафедры массовых коммуникаций;Симонова Г. - директор учебной телевизионной студии;Оникиенко Ю. - технический директор учебной телевизионной студии;Хабарова Л.B. - директор департамента общественных связей ДВФУ;Юхнович Д.А. - главный редактор ЗАО "Интерфакс - Дальний Восток";Ажимов Ф.Е. - к.филос.н., доц., директор ШГН.
Все новости
Другие материалы рубрики "В Приморье"
ja30r3z66aprv4nwfmpqdxa1f90hru92.jpg

Более 60 объектов благоустройства отремонтируют во Владивостоке к сентябрю

Одна из ключевых точек объезда — Океанский проспект, 85, где взамен старой аварийной конструкции возводится новая подпорная стена

thumb_570330_news_xxxl.jpeg

Материнский капитал, единое пособие и семейная выплата: как Приморье поддерживает родителей

Государственная помощь семьям сегодня носит комплексный и адресный характер. Большинство услуг предоставляется в электронном виде, проактивно либо по одному заявлению

zner7d0f5e6j3our6jzv50vrvstg3whs.jpeg

Власти и эксперты обсудили единую транспортную систему Владивостокской агломерации

В Приморье КРТ становится основной моделью развития краевой столицы: новые кварталы возводятся одновременно с дорогами, школами и культурными объектами, а сам механизм позволяет объединять усилия государства и бизнеса