11.11.11 состоялась третья независимая бизнес-премия "Шеф года". Номинантами стали генеральные директора коммерческих компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Владивостока и Приморского края. Традиционно награждение победителей состоялось по следующим номинациям - Молодой Шеф, Шеф - Прорыв года, Шеф - Инновация, Шеф - Публичность, Шеф - Забота, Шеф - Меценат, Шеф - Харизма, Заслуженный Шеф."Молодым шефом" был признан управляющий партнер юридической компании "Берестенко и партнеры" Михаил Берестенко. Он рассказал корреспондентам ИА "Приморье 24" о своих бизнес-достижениях и поделился впечатлениями от премии.- Вы победили в номинации "Молодой шеф", как думаете, почему именно вам достался приз?В номинации "Молодой шеф" оцениваются достижения человека как шефа, но в категории "молодой". Наверное, моя компания успешно развивается, а достижения, которые мы указали для конкурса, были достаточно существенными, чтобы победить. Хотя, все участники были достойными. - В премии "Шеф года" участие принимали в первый раз?Да, участвовал в первый раз. Но, насколько я знаю, премия проводится в третий раз. Она с каждым годом набирает обороты и становится все более популярной. В этом году я о ней узнал, решил попробовать свои силы. Надеялся победить, но не ждал. К счастью, мне это удалось.- Какие эмоции испытывали, когда вас объявили победителем?К тому моменту, когда объявили нашу номинацию, я уже устал волноваться. Я был очень удивлен - не верил, но был рад. Когда получил премию, было желание пойти и всем от себя раздать подарки. Но друзья переубедили, да и сам подумал - вдруг неправильно поймут. - Что для вас значила победа в номинации и участие в премии?Много значила победа в самой номинации. Статуэтка и призы - это не главное. Победа - это оценка. Человек сначала реализуется в своей профессии, становится специалистом, потом он растет, может стать руководителем. Быть руководителем и быть специалистом - это две разные вещи. Можно быть хорошим руководителем и плохим специалистом и наоборот. Я стараюсь все делать хорошо. Для меня было большой гордостью, что меня так высоко оценили как руководителя. Я безусловно был счастлив.- "Шеф года" - это бизнес-премия. А что такое, по-вашему, бизнес?Бизнес в переводе с английского языка - это дело. В России его понимают как что-то, что приносит деньги. Я думаю, что меня наградили не из-за уровня доходности моей компании, а из-за того, какие проекты нам удается реализовывать, благодаря степени доверия наших клиентов. Отзывы о нас, как правило, положительные. Мой коллектив хорошо постарался, что в итоге принесло мне победу.- Как рано вы стали Шефом?Начал работать по специальности после первого курса, и уже через год у меня было двое подчиненных. Так я стал шефом, это был 2004 год.- Сколько лет существует "Берестенко и Партнеры"?Самой компании уже 7 лет. Что касается "Берестенко и Партнеры", то мы где-то год назад провели ребрендинг. Раньше мы назывались "Интерпрайз". Теперь я решил пойти по западному примеру - когда называют компании своими именами, тем самым раскручивают себя как имя и компанию. - Юридических компаний на рынке достаточно много, как вам удается существовать в такой конкурентной среде? Просто так получается. Другое дело, что мы стараемся все делать качественно и максимально помочь клиенту. Мы не просто даем консультации, но еще и ищем пути решения проблемы. Клиент никогда не уходит от нас с опущенными руками. Потом он рассказывает своим знакомым, получается эффект волны. Мы даже рекламы не даем. К тому же, мы работаем по широкому кругу вопросов - по жилищному праву, по корпоративному, кто-то ходит по судам, кто-то занимается документациями и прочим. Я специализируюсь в земельной и в строительной сферах, в избирательном праве. Мы всегда заинтересованы в результате. - Вы активно сотрудничаете со СМИ? Не хотели бы поработать в этой сфере? Хотел сделать какую-нибудь передачу, что-то по типу онлайн-консультации. Но по большому счету, я это и делаю. Я постоянно даю комментарии. Подумываю на радио в какой-нибудь рубрике обсуждать наиболее интересные темы. Буду оказывать помощь и повышать юридическую грамотность населения.- Чем вы занимаетесь в свободное от работы время? Как отдыхаете? Мой отдых очень прост - я сплю. Я либо работаю, либо сплю, а работаю я очень много - я трудоголик. На выходных зимой люблю кататься на сноуборде. Летом выезжаю на море. За границей - это, как правило, дайвинг. Думаю понырять следующим летом здесь, говорят, что тут очень красиво.- Что является главным увлечением в жизни?Я трудоголик, самореализуюсь через работу. Работа - это главное. Я занимаюсь спортом, у меня есть музыкальное образование. Но на данном отрезке жизни я решил максимально и качественно поработать, хотя бы лет до 35. Потом уже будем пожинать плоды и смотреть, что делать дальше.- А чего еще хочется добиться?В премии есть еще много номинаций. Можно и в других попытаться победить, например, в услугах. Плюс, всегда хочется дальше двигаться по карьерной лестнице, не стоять на месте. Я читал и заметил, что на одном месте работы человеку через 3-5 лет становится скучно. Я по знаку зодиака "козерог", а для них характерно постоянное целеполагание - когда добиваешься цели, она тебе сразу становится неинтересной и появляется новая. Вот, я победил в "Шефе", сейчас формируются новые цели. Пока сложно что-то сказать конкретное, но думаю, что всегда буду двигаться вперед. Нужно добиваться того, чтобы компания становилась еще более крупной и устойчивой, возможно, даже выйти на российский рынок. Беседовала Юлия Рогоцкая