Житель Владивостока получил "условно" за призывы насилия над евреями

Не стесняясь в подборе слов, приморец пытался убедить аудиторию в необходимости насильственных действий по отношению к евреям.

kb13214193574.jpg

Во Владивостоке вынесен приговор жителю города, обвиняемого в совершении преступлений по статье 282 УК РФ (возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства) и статье 280 УК РФ (публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности).

Установлено, что в июне 2010 года молодой человек размещал в интернете тексты, в которых выражал неприязнь к евреям. Полицейские отмечают, что молодой человек отдавал предпочтение двум известным на Дальнем Востоке сайтам, а тексты злоумышленника направлены на возбуждение ненависти и вражды между людьми по их национальному признаку.

Молодой человек пропагандировал неполноценность граждан еврейской национальности. Не стесняясь в подборе слов, приморец пытался убедить аудиторию в необходимости насильственных действий по отношению к евреям.

Кроме того, 23-летний молодой человек агитировал посетителей сайтов участвовать в обсуждении тем, пропагандирующих экстремизм. Примечательно, что юноша, только недавно получивший диплом о высшем образовании и имеющий солидную работу, от обвинений в свой адрес категорически отказался.

Приговором суда жителю Владивостока назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 2 месяца условно.

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
e9efc4b8f4040184469252b85bd411a359643344.jpeg

Употребление магазинного шашлыка опасно тромбами и язвами

Продавцы могут замариновать то мясо, которое уже давно лежало на прилавке и начало портиться

d98842bcff23696192f5c00d014a612849211745.jpeg

Цены на пасхальные угощения рекордно выросли за три года

Традиционный пасхальный набор вырос в цене на 35%

8ebe8145bcdff13d1a73ebcb5e01f7a5a5aec6bf.jpeg

44% работодателей признали, что в их компаниях есть бесполезные сотрудники

Более 10% опрошенных также согласились с тем, что таких работников в организации большинство