Во Владивостоке выявили предприятия с лучшей организацией работы по охране труда
Участие в нем приняла 71 организация всех организационно-правовых форм
Владивосток, ИА Приморье24. Во Владивостоке подвели итоги конкурса «Лучшая организация работ по охране труда и социальному партнёрству». Участие в нем приняла 71 организация всех организационно-правовых форм.
Победители городского конкурса определялись в трех группах. Первую представляли предприятия материального производства (промышленность, строительство, топливно-энергетический комплекс). Во вторую группу вошли предприятия непроизводственных отраслей (образование, здравоохранение, наука, культура, транспорт и связь, социально-бытовое обслуживание, торговля, общественное питание), в состав третьей - предприятия малого предпринимательства.
По итогам заседания оргкомитета конкурса призовые места присуждены следующим участникам.
Первая группа:
1 место - ООО «Ремонтно-строительная компания КФК» (руководитель М. П. Ксенофонтова);
2 место - филиал ПАО «ФСКЕЭС» - Приморское предприятие магистральных электрических сетей (руководитель С. Г. Иванов);
3 место - филиал АО «ДРСК» Приморские электрические сети структурное подразделение «Приморские южные электрические сети» (руководитель В. В. Кириллов).
Вторая группа:
1 место - КГАУЗ «Владивостокская клиническая больница №2» (руководитель В. В. Глушко);
2 место - ФГКУ комбинат «Восток» (руководитель А. Д. Казновский);
3 место - филиал ПАО «Дальневосточное морское пароходство» в г. Владивостоке (руководитель В. Н. Корчанов).
Третья группа:
1 место - ООО ЧОП «СТРАГА» (руководитель А. И. Романовский);
2 место - ООО «Лого-Т» (руководитель В. Н. Марченко);
3 место - ООО «Февраль» (руководитель Ю. Н. Андрияш).
Торжественное награждение компаний-победительниц состоится 22 сентября.
Для справки
Конкурс «Лучшая организация работ в области охраны труда и социального партнёрства» проходит во Владивостоке ежегодно. Он задуман в качестве дополнительных мер по предупреждению производственного травматизма и профилактики профессиональной заболеваемости работников. Количество участников конкурса ежегодно увеличивается.
