Специалисты озвучили приоритеты молодых специалистов в Приморье

Основная цель стажировки для молодых специалистов Приморья – получение опыта по своей специальности (57%). «Найти себя» на рынке труда с помощью стажировок пытаются 41%, а 34% рассматривают стажировки еще и как трамплин в своей карьере, устраиваясь на них с целью трудоустройства.

1444714374_s1_173_77.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Портал для молодых специалистов Career.ru совместно с HeadHunter подвел итоги лета, выяснив кто из посетителей сайта  отдыхал, а кто думал о будущей карьере, активно проходил стажировки и набирался опыта.

За прошедшее лето стажировку в Приморье прошли 5% соискателей Career.ru: в 3% случаев она была оплачиваемой, а в 2% - неоплачиваемой. В основном стажировались в области ИТ (14 %) и продаж (9%). Основные каналы поиска стажировок: через ВУЗ (36%), с помощью личных каналов (24%) и через сайт Career.ru (16%).

Выбирая стажировку, молодые специалисты Приморья обращают внимание как на условия труда (оплата, график, расположение офиса), так и на возможности собственного развития и обучения. Более чем половине была важна возможность дальнейшего трудоустройства в компании (52%), 46% ориентировались на высокий профессионализм команды, возможность получить новые знания и навыки. Немаловажными факторами выбора стажировки также выступали: удобный график (27%), наличие оплаты (25%) и известность компании (19%).

Основная цель стажировки для молодых специалистов Приморья – получение опыта по своей специальности (57%). «Найти себя» на рынке труда с помощью стажировок пытаются 41%, а 34% рассматривают стажировки еще и как трамплин в своей карьере, устраиваясь на них с целью трудоустройства. Важно отметить, что прохождение стажировки для молодых специалистов является обдуманным шагом: лишь 4% ответили, что попали на стажировку случайно, 2% - за компанию с друзьями, а 1% - по настоянию родителей.

Практически половина прошедших этим летом стажировки отметили, что они были для них полезным опытом (47%), и лишь четверть (23%) сочли их бесполезными. Главный плюс, который молодые специалисты видят в стажировках, - овладение ключевыми навыками, необходимыми для работы по специальности (68%), 52% в качестве положительных моментов отметили живое общение с коллективом, а 43% - закрепление теоретических знаний на практике.

Опрос проведен порталом для молодых специалистов
Другие материалы рубрики "Общество"

Космический челнок для туристов от Vifgin Galactic совершил удачный полет

На борту VSS Unity находились два пилота. Всего испытания длились 3 часа и 43 минуты

"Евровидение-2017" может пройти в Москве - иностранные СМИ

Сроки подготовки Киева к проведению "Евровидения" сорваны, констатируют в оргкомитете

Эрдоган предложил Путину нанести удар по доллару

Предложение о расчетах в нацвалютах Эрдоган сделал и руководству Китая, которое "было воспринято как разумное"