Как отличаются зарплатные ожидания мужчин и женщин в Приморье?

Оказалось, что мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины

8d1027802ade2a635a9f8c07d0daef62972291e3.jpeg

На днях председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере по-прежнему актуальна – в частности, сохраняется ощутимый разрыв между средней зарплатой женщин и мужчин. Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Приморского края и выяснили, сколько хотят зарабатывать приморцы, сообщает РИА VladNews. 

Как правило, жительницы Приморского края, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 40 000 тысяч рублей. Мужчины рассчитывают зарабатывать на 10 000 рублей больше. При этом средняя предлагаемая зарплата в регионе за данный период составляет 43 000 рублей.

Мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины.

Напомним, что современное законодательство запрещает работодателям указывать в вакансиях предпочтительный пол кандидатов – таким образом, выделить предложения о работе отдельно для женщин и для мужчин нельзя.

Топ -10 популярных профобластей

(по Приморскому краю с начала 2018 года с наиболее высоким спросом на специалистов, зарплатные ожидания в них среди мужчин и женщин, а также предлагаемая заработная плата работодателем)

Другие материалы рубрики "Общество"
телефон.jpg

Юрист: использование телефона в пробке не является нарушением

Штраф можно обжаловать, но нужны доказательства невиновности

комната.png

С 27 сентября на телеэкранах в РФ могут появиться помехи из-за интерференци

Специалисты подготовили альтернативные источники сигнала, на которые будет переключена трансляция

image.jpg

В июне доля безработных в России достигла рекордно низкого уровня — 2,2%

Это значение стало минимальным среди всех крупных экономик мира по итогам второго квартала