Работодатели Приморья крайне неохотно гасят долги по зарплате
Долги по заработной плате работодатели Приморья гасят лишь под нажимом профсоюзов.
Владивосток, ИА Приморье24. Август на рынке труда в Приморье прошел под знаком борьбы трудящихся за зарплату и отпускные. Профсоюзы постоянно требовали от работодателей вернуть долги, напоминали властям о необходимости вмешаться в ситуацию, но подвижки шли крайне медленно.
Особенно напряженная ситуация сложилась на педагогическом фронте. В Черниговском и Дальнереченском районах, а также в Дальнегорском городском округе педагогические работники, отправляясь в отпуск, не получили ни отпускных, ни зарплаты за июнь и июль. По инициативе краевого профсоюза работников народного образования и науки в департаменте образования Приморского края было поведено совещание с участием администраций муниципальных районов. Данные о долгах публиковались в еженедельном мониторинге рынка труда на сайте ФППК, «долговую» тему подхватили региональные и федеральные средства массовой информации. В результате в первой декаде августа в бюджете были найдены недостающие 27 млн руб. и с педагогами рассчитались.
Сложности с оплатой труда наблюдались и в другой бюджетной сфере – культуре. Работники краевых учреждений - драматического театра имени Горького, театра оперы и балета, филармонии - ушли в июне в отпуск без отпускных и получили заработанное только в середине августа.«Мерцающий» характер носил процесс выплаты заработной платы на крупнейших промышленных предприятиях Приморья - АО «ГХК «Бор» и АО «ГМК «Дальполиметалл» в Дальнегорске. Долги то появлялись, то исчезали, счет денег шел на миллионы, а счет времени – на недели. В начале августа работникам АО «ГМК «Дальполиметалл» выдали в качестве заработной платы за июль лишь по 15 тыс. руб. (общий долг составлял в тот момент 6,5 млн руб.). В тот же период в АО «ГХК Бор» на десять дней задержали аванс за июль, сумма задолженности составила более 21 млн руб. Но больше чем на 14 дней зарплату на этих предприятиях не задерживали, поскольку профсоюзные организации предупреждали работодателей о возможной приостановке производства в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Печально известное по задержкам зарплаты ОАО «Дальэнергоремонт» в августе так и не вышло из «хроников». Зарплата на этом предприятии выдается только по исполнительным листам на основании решения комиссии по трудовым спорам. И уж совсем неторопливыми в вопросах оплаты труда оказались руководители Центрального автомобильного ремонтного завода (25 ЦАРЗ) в Уссурийске, накопившие полугодовые долги перед работниками.
