Тысячи специалистов выбрали Почту России
Почта России предоставляет студентам возможность пройти стажировку, в ходе которой они знакомятся с процессом обработки почтовых отправлений и могут попробовать свои силы в производстве.
Владивосток, ИА Приморье24. Сегодня в Почте России работают более 5 300 студентов и более 70 000 молодых сотрудников в возрасте до 30 лет. Работа в Почте России для студентов и молодежи - это не только возможность выбора удобного места работы и гибкого графика для совмещения с учебой, но и перспективы профессионального и карьерного роста.При этом многие молодые специалисты продолжают работу в компании и после получения диплома. На данный момент в Почте России трудится около 2,3 тысяч выпускников вузов и 1,2 тысяч выпускников средних специальных учебных заведений 2013 - 2015 гг.Актуальным решением подбора персонала в Приморском крае стало распространение профессионального опыта на базе учебных классов. В городах края при почтамтах постоянно формируются группы учеников – операторов, которые в течение двух месяцев постигают основы профессии и затем проходят стажировку в отделениях почтовой связи под наблюдением наставников, специалистов с большим стажем работы. На производственную практику в отделения Почты России с желанием проявить себя приходят студенты Владивостокского колледжа связи. Лучшие из них участвуют в конкурсе на назначение именных стипендий, что является хорошим началом для их карьеры в отрасли почтовой связи. Сегодня в Приморском крае более 760 молодых операторов и почтальонов в возрасте до 30 лет работают с клиентами. В период летних каникул Почта России традиционно оказывает помощь в трудоустройстве школьников. Старшеклассники работают почтальонами, сортируют и доставляют почту.«Почта России – второй работодатель страны, который объединяет один из самых больших трудовых коллективов – более 300 тысяч почтовых работников, – подчеркнула Татьяна Рябова, заместитель генерального директора Почты России по управлению персоналом. – При этом порядка 30% – сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, и для нас очень важно растить им достойную смену из молодого поколения почтовых работников, которые смогут перенять опыт и знания своих старших коллег».
