Investor Day Сбера: как это было

. Мероприятие проходило 30 ноября и 1 декабря в уникальном для подобного рода мероприятий формате

1ae2440e43ea7b9098b1cb7d620b660a959bb718.jpeg

Завершился двухдневный Investor Day Сбера, на котором топ-менеджеры компании представили стратегию на ближайшие три года. Мероприятие проходило 30 ноября и 1 декабря в уникальном для подобного рода мероприятий формате. Во время съёмок были использованы лучшие технологические практики, наработанные командой СберМаркетинга в рамках подготовки СберКонф, сообщает Сбербанк.

Под задачи мероприятия была специально разработана Sber Virtual Production Studio. Для управления применялась платформа Unreal Engine, благодаря чему в режиме реального времени фоны выводились на экраны за спинами спикеров в соответствии с перемещением камеры, создавая эффект объёма в кадре. Картинка была сформирована сочетанием VR-фона за спикерами и AR-слоя перед ними. VR-фон был создан в стилистике визуальной концепции инновационных офисов Сбера — СберСити на Кутузовском проспекте и Технопарка Сбера в Сколково. AR-слой заменял традиционный экран для презентаций — в нём визуализировались основные тезисы и данные из докладов спикеров.

 За трансляцией, которая велась на двух языках — русском и английском, следило более 1,3 млн зрителей из разных стран, в том числа США, Великобритании, Франции и других.

 По мнению экспертов и аналитиков данный формат является самым передовым и технологичным для проведения деловых мероприятий такого уровня.

Запись трансляции Investor Day доступна на сайте.

Другие материалы рубрики "Общество"
ccff552c8361321f90ccaee92f1b989000679cdf.jpeg

Во Владивостоке без осадков, до -8°С

Погоду в Приморском крае определяет высотный центр

242d16267630308a1235f04661bc709f39ebf800.jpeg

Гороскоп на 30 декабря

Серьезных планов на сегодня лучше не строить: и вы, и окружающие будете склонны принимать желаемое за действительное

b5c20e6a42a2caafcd4674c10816a6d8fab5eaba.jpeg

Юрист пояснил, что 13-я зарплата не является обязательной выплатой

13-я зарплата представляет собой годовую премию, условия предоставления которой определяет работодатель