Комплексный подход: НЗМУ создаёт комфортные условия для работы и жизни

Кадровая политика предприятия активно переплетается с социальной

41e3b9f249b7d0ff25f66bf0f4c4839a34ed2871.jpeg

Сохранение и преумножение кадрового потенциала Находки невозможно без создания комфортных условий жизни — уверены на Находкинском заводе минеральных удобрений (НЗМУ). Именно поэтому кадровая политика предприятия активно переплетается с социальной — параллельно работе по созданию пула вакансий с достойной зарплатой и привлекательными условиями труда, НЗМУ решает вопросы и развития территории, сообщает РИА VladNews. 

Вопросы рынка труда в Находке обсудили представители власти и бизнеса на круглом столе, организованном ИА Nakhodka.Media.

Самая востребованная тема обсуждений — квалифицированные сотрудники для крупных проектов Находки. НЗМУ подходит к решению этого вопроса достаточно нестандартно: вместо масштабного привлечения приезжих специалистов — ставка на местных, работа со студентами и улучшение социального климата в городе.

«Мы заинтересованы и в опытных сотрудниках, и в молодом потенциале Приморского края. Планируем, что 80% сотрудников будут именно из Находкинского городского округа и соседних городов и районов, нужно не только создавать рабочие места, но и стремиться к тому, чтобы люди не уезжали из Находки, особенно важно создавать комфортные условия для молодежи. В том числе и поэтому мы вышли с инициативой создания комплексного плана развития территории, и уже сегодня мы видим старт его реализации», — сказал Виктор Гребенюков, исполнительный директор АО «НЗМУ».

Для выпускников приморских учебных заведений работа на НЗМУ — это уникальный шанс попасть в коллектив нового, высокотехнологичного производства еще на стадии его формирования, получить практический опыт и построить свою карьеру. Завод успешно сотрудничает с ДВФУ и НГГПК (Находкинский Государственный Гуманитарно-Политехнический Колледж). Здесь уже готовят специалистов, которых ждут на НЗМУ. В дальнейшем НЗМУ готов дополнительно оплатить обучение востребованным на масштабном производстве специальностям с гарантией дальнейшего трудоустройства.  Такой подход рождает у потенциальных соискателей особый интерес к заводу.

 «Очень многие, когда встают на учет в Центре занятости, спрашивают про работу на НЗМУ. Сейчас ни к одному предприятию города с точки зрения потенциального рабочего места нет такого внимания. Для понимания, на почти 7 тысяч вакансий, зарегистрированных сегодня в Центре занятости населения, приходится немногим 600 соискателей. При этом НЗМУ предлагает около 60 вакансий, а запросов на работу именно на этом предприятии со стороны соискателей — более, чем в 10 раз, больше», — прокомментировала руководитель Находкинского центра занятости населения Екатерина Власова.

Даже до начала строительства завода НЗМУ предлагает достойную зарплату, расширенный соцпакет и дополнительное медицинское страхование для сотрудника и его детей. Резюме соискателей ждут на сайте nzmu.ru.

Другие материалы рубрики "Общество"
cf7a756104a23ed21187f40681aad3f661e84a94.jpeg

Сельхозрынки развернули свои прилавки во Владивостоке

В эти выходные все желающие могут купить продукты от приморских фермеров

17de9c05901eacdfb1dd7a82a359e48b3918660e.jpeg

Становилось только хуже: приморцы рассказали о последствиях отдыха на море

Жительница Владивостока рассказала о реальных последствиях после встречи с медузами

a3ce0f27b728b5c2bc02fcd3e7cd8bccf341af46.jpeg

Кратковременные дожди будут идти в субботу в Приморье

Температура воздуха +27...+32°C