Владивостокцы хотели бы получить компенсацию за питание и обучение

Горожане поделились компенсационным пакетом мечты

620b43b3d361344ac347e86a4df0970fdced37a7.jpeg

Жители Владивостока описали компенсационный пакет мечты. Наиболее популярные составляющие пакета - обучение за счет компании, полис ДМС и компенсация на питание, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу SuperJob.

Так, благодаря опросу, специалисты выяснили, что самая востребованная составляющая компенсационного пакета среднестатистического владивостокца — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (41%). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (38%). Компенсация питания привлекает 3 из 10 горожан.

Льготные путевки интересуют 29% владивостокцев. 26% хотели бы, чтобы работодатель оплачивал фитнес. Наличие служебного транспорта и дополнительные дни к отпускам привлекают по 19% горожан. Такие составляющие компенсационного пакета как беспроцентная ссуда и компенсация расходов на общественный транспорт выбрали 13 и 11% соответственно. Оплату мобильной связи — каждый десятый.

Женщин в компенсационных пакетах больше привлекает полис ДМС, льготные путевки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда, мужчин — компенсация на питание и беспроцентная ссуда.

При этом, отмечается, что молодые горожане заинтересованы в обучении за счет работодателя. Старшее поколение же чаще выбирает полисы ДМС, предоставление ссуд и служебный транспорт.

Другие материалы рубрики "Общество"
cdd10f3cf9cfc51611b7bb0ab53047b0b68cb221.jpeg

Жительница Владивостока разукрасила авто и сбила его владелицу

На дебоширку завели уголовное дело

7c3d1f035b012a0a34d809147ff13b8cc92dc095.jpeg

Детские поликлиники Приморья полностью оснащены оборудованием и кадрами

Приморье завершило пятилетний проект по модернизации поликлиник и школ

75980643c9b496ead0d94471cef2914caa9c8aed.jpeg

Активное долголетие: в Приморье каждый третий пенсионер продолжает работать

Приморский край вдохновляет примерами старшего поколения, которое продолжает трудовую деятельность и участвует в программах для активного старения