Юрист оценил выгодность увольнения перед майскими праздниками

Эксперт Южалин: нельзя сказать однозначно, выгодно ли увольняться перед майскими праздниками

269ceec5ee4f43afdd7d15c887fa14399f4109d2.jpeg

Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин  оценил выгоду увольнения перед майскими праздниками. По его словам, об этом нельзя сказать однозначно, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Известия».

Эксперт напомнил, что в 2023 году россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а затем с 6 по 9 мая, три и четыре дня. Всего в месяце будет 20 рабочих дней и 160 рабочих часов.

Александр Южалин пояснил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее увольняться, однако в мае разница в рабочих часах окажется не слишком существенной.

С одной стороны, увольняться в мае невыгодно из-за дополнительных выходных, которые влияют на стоимость рабочего времени, отработав меньше можно получить обычную зарплату, отметил юрист. С другой — разница в стоимости рабочего дня будет невелика из-за общего количества рабочих дней.

Таким образом, решение об увольнении перед майскими праздниками работник должен принимать самостоятельно.

Другие материалы рубрики "Общество"
ad8e3dc1a2e0777c4773a9d62061ed265441808c.jpeg

Приморские кадеты взяли "серебро" на Всероссийских соревнованиях МЧС

В соревнованиях участвовали 16 команд из 8 федеральных округов

903d050587c850910bb3690d050b54927969dafe.jpeg

Банки выдали приморцам 50 миллиардов рублей на приобретение жилья

В Приморье снизились объемы ипотечного кредитования, но растет портфель

568cdf7679b004d51596af7f1571a58db50502c6.jpeg

Почти половина жителей Владивостока поддерживает 4-дневную рабочую неделю

Женщины больше поддерживают эту инициативу (51%), чем мужчины (45%)