Юрист оценил выгодность увольнения перед майскими праздниками
Эксперт Южалин: нельзя сказать однозначно, выгодно ли увольняться перед майскими праздниками
![269ceec5ee4f43afdd7d15c887fa14399f4109d2.jpeg 269ceec5ee4f43afdd7d15c887fa14399f4109d2.jpeg](/uploads/media/news/0005/05/thumb_404710_news_xl_crop.jpeg)
Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин оценил выгоду увольнения перед майскими праздниками. По его словам, об этом нельзя сказать однозначно, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Известия».
Эксперт напомнил, что в 2023 году россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а затем с 6 по 9 мая, три и четыре дня. Всего в месяце будет 20 рабочих дней и 160 рабочих часов.
Александр Южалин пояснил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее увольняться, однако в мае разница в рабочих часах окажется не слишком существенной.
С одной стороны, увольняться в мае невыгодно из-за дополнительных выходных, которые влияют на стоимость рабочего времени, отработав меньше можно получить обычную зарплату, отметил юрист. С другой — разница в стоимости рабочего дня будет невелика из-за общего количества рабочих дней.
Таким образом, решение об увольнении перед майскими праздниками работник должен принимать самостоятельно.