Около 80% работодателей планируют увеличить зарплаты сотрудников
При этом 48% заявили, что готовы повысить зарплаты всем своим работникам
![3cbac2fd4c64b4c59518e955908788d346e5af3f.jpeg 3cbac2fd4c64b4c59518e955908788d346e5af3f.jpeg](/uploads/media/news/0005/06/thumb_405210_news_xl_crop.jpeg)
Аналитики выяснили, какие изменения в заработных платах планируют работодатели в 2023 году. 80% опрошенных заявили, что готовы увеличить зарпалты своим сотрудникам, сообщает РИА VladNews со ссылкой на исследование Русской Школы Управления и HR Metrics.
Почти в половине случаев это будет касаться всего штата: 48% опрошенных заявили, что планируют повысить зарплаты всем сотрудникам (согласно внутренней политике компании, индексация), 44% будут повышать зарплаты точечно, 7% — только специалистам, 1% — только менеджменту.
Отмечается, что многие работодатели готовы к существенному росту зарплат: на 20% и более — 12% опрошенных, на 10—15% — 16 процентов, на 5—10% — 33 процента, менее чем на 5% — 19 процентов респондентов.
Как выяснили специалисты, совсем не собираются повышать зарплаты лишь 8% опрошенных, оставшиеся (12%) ещё не приняли решение.