Стрессовые интервью практикуют лишь 4% владивостокских компаний
Все больше компаний отказываются от подобного способа проверки соискателей
Во Владивостоке все больше компаний отказываются от стрессовых интервью при приеме на работу, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу SuperJob.
По информации сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, только 4 из 100 работодателей практикуют метод стрессового интервью при подборе персонала.
Аналитики считают, что такой метод доживает свои последние дни. Все больше компаний отказываются от подобного способа проверки соискателей. Представили предприятий и организаций отмечают, что сами бы не стали устраиваться в компанию после таких интервью:
«Если бы я сама была на таком интервью, то вызвала бы полицию. Фирма для меня попадает сразу в черный список, еще и отзыв напишу, где только смогу»;
«Никогда. Это недопустимо ни в каких случаях и вообще противоречит здравому смыслу».
