46% компаний Владивостока скептически относятся к бывшим бизнесменам

Опыт предпринимателей, переходящих в наемные работники, считается недостатком

b1bb0addeeef4fba4e99cbb6c3dc1c45264a465e.jpeg

Завышенные ожидания, отсутствие соответствующих навыков, несоблюдение режима труда и отдыха, попытка реанимировать бизнес за счет работодателя: вот те самые причины, по которым 46% компаний Владивостока считают, что опыт бывших бизнесменов, переходящих в наемные работники, является недостатком, сообщает РИА VladNews со ссылкой на исследование SuperJob.

Только 15% компаний считают опыт предпринимательства у потенциальных сотрудников преимуществом. 

30% работодателей придерживаются мнения, что опыт ведения своего бизнеса никак не влияет на трудоустройство.

Крупный бизнес наиболее лоялен к бывшим ИП. Здесь, чаще всего, к сотрудникам - бывшим бизнесменам относятся без предубеждений.

Ранее РИА VladNews писало о том, что система образования в Приморье сделала огромный шаг вперед.

Другие материалы рубрики "Общество"
d5a3dd10142cda1bbfbe83794a862b6f13de957e.png

Дефицит витамина D может привести к выпадению волос

Также к этому приводят и другие факторы

8c7606549629b7267a80ae263dda585cd3ceb1f5.jpeg

В России установили уровень владения русским языком для детей мигрантов

Он должен быть достаточным для освоения образовательных программ

2e5a4d4c67cc263d72d6858536abe259b6102cd5.jpeg

У молодых людей седые волосы появляются при дефиците железа и меди

Это происходит в единичных случаях