Владивостокцы рассказали о главных факторах при выборе работы
Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда
Главным фактором для жителей Владивостока при выборе работы остается высокий уровень оплаты труда. В топ-3 также адекватность руководства и стабильная работа компании. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob, сообщает РАИ VladNews.
Главный фактор для владивостокцев при выборе работы — высокий уровень оплаты труда (58%), на втором месте — адекватность руководства (37%), на третьем — стабильность компании (34%). Перспективы карьерного роста важны для 29% соискателей, для 27% — комфортная психологическая обстановка. Каждый четвертый (25%) обращает внимание на расположение места работы, 15% — на перспективы личностного роста. Для 14% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 9% — прозрачные процессы в компании. Для 8% важно наличие компенсационного пакета.
Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.
Граждане до 34 лет при выборе работы чаще обращают внимание на адекватность руководства и возможности для карьерного роста. Для тех, кто старше, важнее высокий уровень оплаты труда, стабильность и комфортная психологическая обстановка на рабочем месте.
Топ-3 наиболее важных факторов выбора места работы, по мнению рекрутеров, — конкурентоспособная зарплата (77%), удобное расположение места работы (51%) и адекватность начальства (41%).
