Назван топ наиболее дефицитных специалистов в Приморье
По итогам февраля 2025 года спрос на персонал снизился на 4%
Эксперты сервиса hh.ru назвали топ наиболее дефицитных специалистов в Приморском крае в марте, сообщает РИА VladNews.
По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Приморском крае снизился на 4% относительно февраля 2024 года. При этом активность соискателей заметно увеличилась: +47% резюме год к году (в целом по стране +13%).
Сейчас на одну вакансию в Приморском крае приходится в среднем 3,9 резюме (в целом по стране — 5,1), и это означает, что на рынке труда наблюдается дефицит соискателей (норма для рынка труда —- диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию). В первую очередь это касается сфер «Медицина, фармацевтика» (1,7 резюме на вакансию в среднем), «Розничная торговля» (1,9) и «Производство, сервисное обслуживание» (2,5).
Самыми остродефицитными, согласно данным базы вакансий и резюме hh.ru в Приморском крае, на данный момент являются врачи, токари, фрезеровщики и шлифовщики — на одну вакансию для них приходится лишь 0,9 резюме потенциальных кандидатов.
Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции дворников, инженеров ПНР (по 1,1 резюме на вакансию), слесарей, сантехников (1,2), медицинских представителей (1,3), фармацевтов-провизоров (1,4), поваров, пекарей, кондитеров, ветеринарных врачей (по 1,5), главных врачей, заведующих отделением, электромонтажников (по 1,6), агрономов, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, медицинских сестер и братьев, автослесарей, автомехаников, метрологов (по 1,7), операторов производственной линии, маляров, штукатуров, сварщиков (по 1,8), а также мастеров ногтевого сервиса (1,9).
