Находкинские студенты строят карьеру на НЗМУ через целевое обучение
В мае учащиеся-«целевики» приступили к производственной практике
Находкинский завод минеральных удобрений (НЗМУ) продолжает внедрять кадровую политику, делая ставку на трудоустройство местных специалистов. Ключевое направление этой работы – программа целевого обучения студентов, сообщает РИА VladNews со ссылкой на НЗМУ.
В мае учащиеся-«целевики» приступили к производственной практике на НЗМУ. Здесь они не только получают первый профильный опыт, но и официальный трудовой стаж, совмещая стипендию от завода с заработной платой.
Студентка третьего курса НГГПК по направлению «Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем» Кристина Казук поделилась впечатлениями:
«Для меня НЗМУ – безальтернативное место как для практики, так и для будущей работы. Теории в колледже дают много, но здесь я за месяц освоила массу практических навыков».
Кристина, как и ее будущий коллега Даниил Табаков, заключила договор на целевое обучение с заводом в сентябре прошлого года. После выпуска они оба станут частью команды НЗМУ.
Даниил Табаков отмечает важность адаптации и знакомства с коллективом:
«Я уже месяц в НЗМУ, и меня приятно удивила заинтересованность руководителя практики в моем обучении. Меня подготавливают именно как будущего сотрудника, поэтому знаю, какие задачи будут стоять передо мной и к кому могу обратиться за помощью».
Важно, что НЗМУ выплачивает стипендию всем своим студентам-целевикам. Заключить такой договор с заводом может любой студент из Приморского края.
Начальник отдела оценки развития и обучения персонала НЗМУ Евгения Ефременко подчеркнула эффективность программы:
«Целевое обучение – один из самых эффективных механизмов подготовки и трудоустройства молодых специалистов. Сейчас на предприятии работают четыре бывших студента-целевика. К моменту запуска завода к ним присоединится еще 21 выпускник: 15 – из НГГПК и шесть – из ДВФУ».
Делая ставку на молодых специалистов из Находки и окрестностей, НЗМУ создает условия для их профессионального роста. После запуска производственных мощностей завод станет одним из крупнейших работодателей Приморья, планируя предоставить рабочие места более чем 1,5 тысячам человек.
