Турбизнес Приморья может выращивать своих «звёзд» для отрасли
По итогам прошлого года турпоток в Приморье составил почти 4,1 миллиона визитов, и в текущем году ожидается его рост ещё на 5%
Туристическая отрасль и сфера гостеприимства Приморского края испытывают острую потребность в квалифицированных кадрах: сегодня дефицит персонала оценивается примерно в 4 тысячи человек. На фоне растущего турпотока, активного развития инфраструктуры и изменения запросов путешественников вопрос подготовки специалистов становится одним из ключевых. В регионе эту задачу решают в том числе через образовательный кластер «Туризм и сфера услуг», созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет», сообщает Приморье 24 со ссылкой на правительство Приморского края.
На площадке третьего Дальневосточного слёта «Лидеры изменений СПО», прошедшего во Владивостоке, представители власти, бизнеса и образовательных организаций обсудили перспективы развития среднего профессионального образования на Дальнем Востоке. Участники сошлись во мнении, что подготовка кадров требует комплексного межотраслевого подхода. Особенно это актуально для туризма, который сегодня является стратегической отраслью экономики края.
По итогам прошлого года турпоток в Приморье составил почти 4,1 миллиона визитов, и в текущем году ожидается его рост ещё на 5%. Налоговые поступления от отрасли превысили 4 миллиарда рублей, появляются новые объекты, растёт интерес инвесторов. Как отметила министр туризма Приморского края Наталья Набойченко, за последние три года финансирование сферы выросло кратно благодаря поддержке руководства региона, и все средства направляются на поддержку бизнеса, создание комфортных условий для туристов и привлечение кадров.
Туризм сегодня влияет на развитие 56 смежных отраслей – от транспорта и строительства до сельского хозяйства и маркетинга. При этом дефицит кадров в отрасли составляет около 4 тысяч человек, а к 2030 году планируется создание ещё 7 тысяч новых рабочих мест. В связи с этим особое значение приобретают короткие, но ёмкие образовательные программы, отвечающие реальным запросам работодателей. В рамках проекта «Профессионалитет» в крае действует туристический кластер, оснащённый современным оборудованием мирового уровня, где студенты могут оттачивать практические навыки. Более 100 партнёров из числа предпринимателей уже сотрудничают с программой СПО, и работодатели имеют возможность выбрать талантливых учащихся, сопровождать их в процессе обучения и готовить под свои бизнес-задачи.
Министр также подчеркнула, что заработная плата в сфере туризма и гостеприимства превышает среднюю по региону и составляет около 85 тысяч рублей, а в высокий сезон может быть ещё выше. Кроме того, бизнес предлагает широкий спектр дополнительных стимулов: комфортную атмосферу, карьерный рост, повышение престижа профессии, гибкий график, участие в корпоративных и событийных мероприятиях края, а также организацию маршрутов выходного дня и спортивных активностей. Все эти меры направлены на привлечение и удержание мотивированных сотрудников, которые станут настоящими «звёздами» приморского туризма.
