Россияне на работе не только приобретают вредные привычки, но и избавляются от них
Согласно исследованию, проведённому профильным подразделением компании Headhunter, каждый третий россиянин избавился от вредных привычек благодаря работе.
Владивосток, ИА Приморье24. Согласно исследованию, проведённому профильным подразделением компании Headhunter, каждый третий россиянин избавился от вредных привычек благодаря работе.
Думается, никто не станет возражать: в наше непростое время работа, насыщенная стрессовыми ситуациями, лишь провоцирует человека на обзаведение вредными привычками. Но данные опроса говорят об обратном: каждый третий благодаря работе бросил курить, перестал есть на ходу и злоупотреблять алкоголем, избавился от любви к крепкому словцу и других вредных привычек. Неужели и вправду труд облагораживает человека?
По словам опрошенных, в первую очередь, от вредной привычки им помог избавиться большой объем работы (23%): в условиях сильной загруженности времени не остается ни на перекуры, ни на сплетни, ни тем более на употребление горячительного. Каждому пятому помог сам характер труда (21%), когда необходимость выглядеть респектабельно перед клиентом, общаться с руководителями высокого ранга, выполнять важные и ответственные задачи в компании единомышленников обязывает отказаться от сквернословия и прививает доверительное отношение к людям.
20% работников помог улучшить себя высокий заработок, а на 19% позитивно повлияли коллеги. Только 6% избавившихся от вредных привычек благодаря работе связывают это с влиянием своего руководителя, сообщает Headhunter.ru.
Однако «спасибо» своему начальству работники говорить не спешат: четверть опрошенных заявили, что «благодарности — излишни», мол, хватит и того, что вовремя и без отгулов посещают рабочее место.
Любопытно, что в некоторых случаях работа все же может стать инициатором появления вредной привычки: так произошло у 7% респондентов. Обычно, на работе люди начинают курить (51%), пить много кофе (39%) и использовать обсценную лексику (29%). Большинство работников в этом кроме себя никого не винят (57%), хотя есть и такие, которые пеняют на саму работу, коллег и руководителя. Между тем, 1% опрошенных признался, что работа стала причиной развития такой вредной привычки, как воровство.
Топ-менеджеры, если верить представленному материалу, имеют больше шансов получить благодаря работе вредные привычки, а вот работники образования и науки, а также сферы медицины и фармацевтики, наоборот, реже остальных приобретают вредные привычки таким образом.
