Пьяные автоугонщики задержаны во Владивостоке по горячим следам

В минувший вторник в краевой столице произошло 3 кражи и угона транспортных средств, два преступления были раскрыты в течение нескольких часов.

1363136610_vodka_rul.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. В минувший вторник в краевой столице произошло 3 кражи и угона транспортных средств, два преступления были раскрыты в течение нескольких часов.

Первый преступник был задержан нарядом дорожно-патрульной службы около часа ночи: автомобиль «Мазда Капелла», похищенный в Первомайском районе Владивостока, был замечен сотрудниками ГИБДД в центре краевой столицы, однако требование об остановке водитель проигнорировал и попытался скрыться. Было организовано преследование, которое завершилось по ул. Нестерова. На двери и замке зажигания были видны следы взлома, в салоне задержанного авто находились двое мужчин, 22-х и 30-и лет, оба были под действием алкоголя.

При проверке было установлено, что один из молодых людей ранее уже неоднократно привлекался к ответственности за кражи транспортных средств. И водитель, и его пассажир были доставлены в дежурную часть для установления всех обстоятельств случившегося.

Спустя полчаса была задержана участница, ночного происшествия по ул.Выселковая. Прибыв на место ДТП, о котором сообщили очевидцы, сотрудники дорожно-патрульной службы обнаружили за рулём разбитого авто 18-летнюю девушку, от которой исходил явный запах алкоголя.

При проверке было установлено, что данный автомобиль находится в розыске – в ночь аварии он был похищен с автобусной остановки по ул. Шепеткова. В настоящий момент по данному факту проводится проверка.

Другие материалы рубрики "Общество"
3ac537f92cc2dcdaccfa62f5b52711aef13dc74f.jpeg

В частях МЧС России служат более 300 котов и собак

Также есть белки, рыбки и черепахи

a77cc17c77cf7c21aaff326028ea9e3cc29d0e82.jpeg

Мощные вспышки на Солнце произойдут в этом году

На Землю обрушатся геомагнитные бури

93aae0ff16bc3d1b051a3eb2f4746162be3bbb1b.jpeg

Юрист рассказал, за какой прогул не смогут уволить

В этом случае у работника должны быть подтверждающие документы