Во Владивостоке оценили состояние охраны труда на городских предприятиях

Организации, добившиеся высоких результатов в области охраны труда в 2011 году, были отмечены благодарственными письмами от администрации Владивостока.

kb1332394463.jpg
В администрации Владивостока прошло расширенное совещание по вопросам реализации отдельных государственных полномочий в области охраны труда на территории города в 2011 году и задачах на 2012 год.В заседании приняли участие представители администрации Владивостока, государственной инспекции труда в Приморском крае, управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей, Фонда социального страхования, отдела государственного пожарного надзора МЧС, Приморской краевой организации профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов, а также руководители организаций всех форм собственности.В рамках заседании докладчики сообщили о ходе реализации отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда во Владивостоке. Самыми обсуждаемыми темами, которые волнуют организации и предприятия, стали вопросы, связанные с аттестацией рабочих мест, обучением в области охраны труда, проведением медицинских осмотров и улучшением условий труда.Организации, добившиеся высоких результатов в области охраны труда в 2011 году, были отмечены благодарственными письмами от администрации Владивостока. В десятку лучших вошли - ООО "Владивостокский бизнес - центр", "Всероссийский детский центр "Океан", ООО "ЭйСиДжи", ООО "Сантех", ЗАО "Спартак", ИП О.И. Рычкова и другие.
Другие материалы рубрики "Общество"
8bf08115d02ce666f7239bd2fa4dc105d53f69d3.jpeg

Юрлицам за холод в офисе может грозить штраф до 50 тысяч рублей

Если в офисе холодно, это нарушает условия труд

42f497aca3e8ec773ad9292a56164305ded014e0.jpeg

Мошенники к 14 февраля выманивают деньги под видом доставки цветов

Эти схемы становятся особенно активными за неделю до праздника

6d6cb25c017448896830c84695ffe7f6c2010c57.jpeg

Каждый третий россиянин готов работать неофициально

Работодателям проще договориться с людьми старше 45 лет