Экипаж "Sea Master-1" выдвинул новые требования судовладельцу

Не желающие рисковать жизнью при встрече с пиратами моряки потребовали досрочно выплатить зарплату за сентябрь и начало октября, чтобы судовладелец не смог вычесть из нее деньги за перелет на родину.

b1317692636pirates.jpg
Сегодня стало известно, что те семь моряков из экипажа "Sea Master-1", что подавали коллективное заявление о списании, написали индивидуальные заявления в адрес капитана и судовладельца. В нем они потребовали подписания коллективного договора с Международной федерацией транспортных рабочих. Кроме этого, они потребовали досрочно выплатить зарплату за сентябрь и начало октября, чтобы судовладелец не смог вычесть из нее деньги за перелет на родину. Напомним, что моряки не захотели продолжить работу на судне в связи с нежеланием работать в пиратоопасных районах побережья Африки, где хозяйничают сомалийские пираты."Из-за новых требований членов экипажа переговоры с судовладельцем зашли в тупик. Сегодня моряки согласились продолжить работу только до кенийского порта Мумбасу. Именно там они будут ждать замены и выполнения всех своих требований. Если требования не будут выполнены, экипаж готов бастовать", - рассказал председатель Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) Николай Суханов.
Все новости
Другие материалы рубрики "В Приморье"
nn85rq3l5ql66esha4wbfw8nozlb3y7r.jpg

В Приморье по социальной программе реализовано более 2,2 тонны свежего минтая

Данная инициатива играет ключевую роль в популяризации одного из главных промысловых видов России непосредственно в крае, где ведётся его вылов

1xakmbyugnletz218drncqpey6zwj48x.jpg

Дорогу к популярным туристическим местам продолжают ремонтировать в Лазовском округе Приморья

Одновременно ведутся работы по устройству водоотводных кюветов и замене слабых грунтов, что обеспечит долговечность нового покрытия

0es8jl1xktsm8gv1afhl1xmq6e54qrdo.jpg

Во Владивостоке 11 отелей перешли на заселение через цифровой ID в мессенджере МАХ

Для путешественников плюс очевиден — возможность заселиться без длительного ожидания, а для персонала — сокращение времени на оформление и минимизация рутинных операций