Анатолий Чубайс оценил технические идеи молодых учёных

На острове Русском представили проекты, которые помогут развить энергетику, экологию и биомедицину

a63fdb38330bb5eb945bb1af3c545cdcbcdcb612.jpeg

Открытая защита кейсов стажёрских площадок прошла на территории Дальневосточного федерального университета 9 июля в рамках молодёжного форума «Наноград-2018», сообщает корреспондент РИА VladNews. В работе жюри посредством видеосвязи принял участие председатель правления ООО «УК «РОСНАНО» Анатолий Чубайс. Также на открытой защите присутствовал ректор ДВФУ Никита Анисимов.

В рамках мероприятия стажёрские площадки провели презентации проектов инновационно-технического характера.

Защита кейсов включала в себя описание технических решений, их актуальность для промышленности и привлекательность проектов для потенциальных инвесторов.

Преимущественно проекты стажёрских площадок предлагали решения в таких наукоёмких отраслях промышленности, как энергетика, экология и биомедицина.

Анатолий Чубайс отметил, что благодаря «Нанограду» в России в ближайшем будущем будут реализованы проекты, которые в перспективе помогут развитию отечественной промышленной сферы в разнообразных направлениях. 

«"Наноград" чрезвычайно важен с точки зрения перспектив образования. Он помогает в плане изучения естественных наук. А, как известно, хорошо обученные кадры имеют высокие шансы получить хорошее рабочее место. Также "Наноград" важен как трамплин для бизнес-идей, поскольку молодые умы могут начать зарабатывать благодаря своим идеям», - рассказал мэр города-технопарка Александр Селянин.

Другие материалы рубрики "Общество"
8bf08115d02ce666f7239bd2fa4dc105d53f69d3.jpeg

Юрлицам за холод в офисе может грозить штраф до 50 тысяч рублей

Если в офисе холодно, это нарушает условия труд

42f497aca3e8ec773ad9292a56164305ded014e0.jpeg

Мошенники к 14 февраля выманивают деньги под видом доставки цветов

Эти схемы становятся особенно активными за неделю до праздника

6d6cb25c017448896830c84695ffe7f6c2010c57.jpeg

Каждый третий россиянин готов работать неофициально

Работодателям проще договориться с людьми старше 45 лет