Дальневосточников не любят брать на постоянную работу?
Число уволенных по окончании срочных ТД и договоров ГПХ в шести регионах ДФО, в том числе и Приморье, выше российского более чем вдвое
Приморские работодатели оказались в ТОПе "любителей" заключать с сотрудниками краткосрочные трудовые договоры (ТД), а также договоры гражданско-правового характера (ГПХ) - это следует из статистики Росстата, говорящей о том, что численность уволенных после окончания срочных ТД в 25-м регионе выше среднероссийского показателя более чем в два раза (13,5% по Приморью, 5,5% по РФ), сообщает корреспондент РИА VladNews.
Вместе с Приморьем, более чем в 2 раза среднероссийский показатель по безработным, потерявшим работу после окончания срочных ТД и договоров ГПХ, превышен в Карелии, Ненецком АО, Кировской, Томской области, а также в пяти дальневосточных регионах (в Бурятии, Якутии, на Камчатке, Хабаровском крае и Сахалинской области).
Однако показатели пропорции уволенных по сокращению штата и ликвидации предприятий в ДФО ниже среднероссийского 16,2% - на Дальнем Востоке число таких граждан составляет 10,1% от общей численности безработных. Показатель числа безработных, ищущих работу после увольнения по собственному желанию, тоже ниже - 27,9% вместо среднероссийских 30,2%. Для Приморья эти показатели составляют 9,2% и 28,3% соответственно.
