Компании планируют сократить зарплаты сотрудникам из-за кризиса

Это связано с падением курса рубля и распространения коронавируса

4f0a62682124860a9df335b628ffe7080f6d55ae.jpeg

Все изменения, связанные с условиями оплаты труда, должны выполняться строго по трудовому законодательству. Работники должны требовать справедливости, рассказал в интервью радио Sputnik заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков, сообщает РИА VladNews.

Из-за падения курса рубля и распространения коронавируса каждая пятая компания в России планирует урезать зарплаты сотрудникам из-за кризиса, 29% компаний уже провели оптимизацию. Такие данные приводит Центр стратегических разработок, сообщили СМИ.

Это никак не соответствует нормам трудового законодательства, отметил Александр Шершуков.

"Ситуация, которая описывается как форс-мажор, может быть применима к нерабочей пятидневке, которая будет. Но в указе сказано, что эта неделя оплачивается в полном объеме. В период за пределами этого времени все изменения, связанные с объемами заработных плат, выполняются строго по трудовому законодательству. Работники должны требовать справедливости. Более того, есть контролирующие органы, которые должны за этим наблюдать – Рострудинспекция, прокуратура. Форма коллективной самозащиты работников – профсоюзная структура. Если ее нет на предприятии, ее достаточно просто сделать", – сказал Александр Шершуков.

В среду Владимир Путин в обращении к гражданам объявил, что следующая неделя в стране будет нерабочей с сохранением заработной платы. Президент пояснил, что длинные выходные позволят снизить распространение коронавируса в России.

Другие материалы рубрики "Общество"
капли дождя0.jpg

Дождь пройдет в Приморье в среду

Завтра фон дневных температур будет ниже на 1 - 3 градуса

thumb_544200_news_xxxl.png

Приморского таможенника осудят за халатность

Он не проверил товары в объеме более 1,9 тыс. грузовых мест

кран 7.jpg

Массовое отключение воды запланировано во Владивостоке: дата

Это связано с ремонтными работами