В Приморье изменились условия оплаты за тепло и горячую воду

Теперь в квитанциях сразу укажут сумму за услугу, просчитанную по льготному тарифу. А разница между тарифами будет направлена на компенсации энергоснабжающим предприятиям.

1436411980_otopitelnij_sezon.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. С 1 июля в Приморье изменилась схема оплаты услуг по отоплению и горячему водоснабжению. 

Граждане, ранее получавшие из краевого бюджета социальную выплату, снижавшую расходы на «тепловые» квитанции, станут оплачивать услуги по льготному тарифу. Сегодня он составляет 1 979,10 рублей.

Как пояснили в департаменте труда и социального развития Приморского края, условия оплаты изменены в соответствии с принятием краевого закона «О льготном тарифе на тепловую энергию (мощность)» и внесением изменений в закон Приморского края «О защите прав граждан в жилищно-коммунальной сфере».

Напомним, в течение пяти лет в муниципальных образованиях, кроме Владивостока, части Артема и Надеждинского района, гражданам возмещались расходы на услуги за теплоснабжение по экономически обоснованным тарифам, если затраты семьи превышали величину, установленную для определения права на социальную выплату.

Как считает вице-губернатор Евгений Вишняков, для приморцев новшество принципиально ничего не меняет. Ранее жители оплачивали квитанции за тепло по экономически обоснованному тарифу, а краевой бюджет компенсировал расходы семей социальной выплатой. Теперь в квитанциях сразу укажут сумму за услугу, просчитанную по льготному тарифу. А разница между тарифами будет направлена на компенсации энергоснабжающим предприятиям.

«Безусловно, упрощенная, более понятная схема оплаты за теплоэнергию будет удобна  всем», – подчеркнул заместитель руководителя региона.

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
31a8a49afe46e2136f0682ee2d5cf54d6b694f36.jpeg

На первом месте у работодателей личностные компетенции владивостокцев

Речь идет об организованности, умении работать в команде, лидерских качествах

f83e38a2a9d5d74d8f623e0c07d0937ae05aa9ed.jpeg

«Приморский межотраслевой центр» оставил 96 работников без зарплаты

После вмешательства прокуратуры права сотрудников восстановлены

818e8c9bbcd4562a097d1f7cf090a52df583f908.jpeg

В кормовой муке приморского производителя выявлены анаэробы

Использование такого корма может вызвать кормовые токсикоинфекции у животных