В Приморье расширяют меры поддержки трудоустройства участников СВО
160 участников СВО уже получают доплаты к зарплате в Приморье
В Приморском крае успешно реализуется комплекс мер по социальной и трудовой адаптации участников специальной военной операции (СВО) и членов их семей. Ключевой инициативой является программа субсидирования работодателей, которая позволяет выплачивать сотрудникам-ветеранам ежемесячную доплату в размере 30 тысяч рублей сроком на один год, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края.
В 2025 году этой мерой поддержки воспользовались 160 ветеранов боевых действий. В нынешнем году программу планируется расширить и распространить на оборонные предприятия региона, что позволит трудоустроить больше участников СВО в высокотехнологичных отраслях.
По данным Кадрового центра «Работа России» Приморья, в прошлом году 752 человека (участники СВО и члены их семей) обратились за поддержкой в службу занятости, 493 из них были трудоустроены. Для 52 несовершеннолетних детей была организована временная занятость, а 568 ребятам оказали помощь в поиске работы.
Служба занятости обеспечивает персональное сопровождение каждого обратившегося ветерана, оказывая психологическую поддержку (ее получили 79 человек) и предлагая профессиональное обучение. В 2025 году по специальным программам прошли обучение 353 человека. Образовательные программы включают востребованные рабочие специальности, а также переподготовку по направлениям госуправления, юриспруденции, SMM и другим.
В 2025 году доплату в 30 тысяч рублей обеспечивали четыре крупные организации: ООО «Тигр Правопорядок», АО «Примавтодор», КГУП «Приморский водоканал» и КГУП «Примтеплоэнерго».
Также предусмотрена финансовая помощь участникам СВО на организацию предпринимательской деятельности в размере 250 тысяч рублей.
«Наша главная задача – не просто помочь найти работу, а обеспечить долгосрочную и достойную занятость, дать человеку возможность адаптироваться, получить новые востребованные навыки и уверенно смотреть в будущее. Расширение программы на оборонные предприятия – логичный шаг, который позволит максимально эффективно применить уникальный опыт и навыки наших защитников», – отметила директор Кадрового центра «Работа России» Приморья Марина Фурсова.
