Механизм краудсорсинга помогает сотрудникам Дальневосточного Сбербанка повысить эффективность работы

Более 2 тысяч авторских предложений подали сотрудники Дальневосточного Сбербанка на краудсорсинговой площадке «Сбербанк 21» в первом полугодии этого года.

1407196825_sberbank_kariera.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Более 2 тысяч авторских предложений подали сотрудники Дальневосточного Сбербанка на краудсорсинговой площадке «Сбербанк 21» в первом полугодии этого года. Интернет-сервис позволяет свободно обмениваться идеями по оптимизации рабочих процессов, коллективно оценивать внутренние нормативные документы, моментально получая обратную связь от коллег.

«Краудсорсинговая площадка «Идеи Сбербанка» – это уникальная возможность для каждого сотрудника принять участие в управлении банком, независимо от должности и специфики работы, – рассказал Петр Кончук, директор Управления по реализации ПСС и банковских процессов Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». – Тысяча наших сотрудников на системной основе анализируют процессы, входящие в сферу их компетенции, проводят комплексную экспертизу нормативной документации перед ее утверждением, вносят предложения по повышению эффективности деятельности банка. Использование «коллективного разума» помогает банку быть более гибким в принятии решении, оперативно реагировать на изменение ситуации и учитывать мнение каждого сотрудника».

Другие материалы рубрики "Общество"
Clipboard01.jpg

У Дальнего Востока появился единый сайт

Сайт состоит из нескольких тематических блоков: «Новости», «Сервисы», «Дальневосточный гектар» и другие

a20b4c32dad0b0230026c1653fd962d3.jpg

Приморский край презентовали на форуме городов Евразии

Международный форум городов Евразии «2017 Eurasia City Forum» состоялся в южнокорейском городе Пусан