Механизм краудсорсинга помогает сотрудникам Дальневосточного Сбербанка повысить эффективность работы

Более 2 тысяч авторских предложений подали сотрудники Дальневосточного Сбербанка на краудсорсинговой площадке «Сбербанк 21» в первом полугодии этого года.

1407196825_sberbank_kariera.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Более 2 тысяч авторских предложений подали сотрудники Дальневосточного Сбербанка на краудсорсинговой площадке «Сбербанк 21» в первом полугодии этого года. Интернет-сервис позволяет свободно обмениваться идеями по оптимизации рабочих процессов, коллективно оценивать внутренние нормативные документы, моментально получая обратную связь от коллег.

«Краудсорсинговая площадка «Идеи Сбербанка» – это уникальная возможность для каждого сотрудника принять участие в управлении банком, независимо от должности и специфики работы, – рассказал Петр Кончук, директор Управления по реализации ПСС и банковских процессов Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». – Тысяча наших сотрудников на системной основе анализируют процессы, входящие в сферу их компетенции, проводят комплексную экспертизу нормативной документации перед ее утверждением, вносят предложения по повышению эффективности деятельности банка. Использование «коллективного разума» помогает банку быть более гибким в принятии решении, оперативно реагировать на изменение ситуации и учитывать мнение каждого сотрудника».

Другие материалы рубрики "Общество"
496ba2ebd8c37020fb91831ec7c3b1e531d2439f.jpeg

Голый мужчина держит в страхе девушек Уссурийска

Извращенец разгуливает по улицам города

8e92c75dfbde56bfe00436bb2ecc754ef01022f2.jpeg

Голый мужчина – скандал или провокация: Премия «Люди года» взрывает Сеть

Обычные люди подключились к обсуждению «живого торшера»

34060747458bca1998ea258c437955c6f9ab8945.jpeg

«Крылья Востока» покажут в прямом эфире

Зрители смогут увидеть все моменты праздника