Увольнение предпенсионеров теперь уголовно наказуемо в России
Законопроект определяет понятие «предпенсионный возраст»
Сопутствующий законопроекту о пенсионной реформе закон подписан президентом России Владимиром Путиным. Положение вводит уголовную ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста, а также поясняет понятие «предпенсионный возраст». Об этом сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу Государственной Думы.
Новая статья вводится в Уголовный кодекс Российской Федерации. Согласно ей за упомянутые нарушения работодателю грозить штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.
Также этот закон даёт определение понятию «предпенсионный возраст». Под данным термином понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством России.
Напомним, ранее, 27 сентября, Госдумой в третьем, окончательном, чтении был принят законопроект пенсионной реформы. Совет Федерации одобрил его 3 октября. Президент РФ подписал документ также 3 октября. Пенсионная реформа включает в себя увеличение пенсионного возраста: с 55 до 60 лет для женщин, с 60 до 65 лет для мужчин, а также ряд других вызвавших недовольство населения страны изменений.
Также в среду, 3 октября, Владимир Путин утвердил законы о предоставлении работникам времени для прохождения диспансеризации, о зачислении изъятых у коррупционеров средств в Пенсионный фонд, о ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения.
