Чувство вины за отпуск и россияне не совместимы
Всего шесть процентов россиян испытывают такие же чувства, как и японцы во время заслуженного отпуска

Россиянам не свойственно чувство вины за отпуск. Считается, что японцы берут отпусков меньше представителей других наций и испытывают чувство вины за уход в оплачиваемый отпуск. Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, как часто ходят в отпуск россияне и испытывают ли они при этом чувство вины. В опросах приняли участие пять тысяч сотрудников из всех округов страны, сообщает РИА VladNews.
Так, 42% трудоустроенных россиян использовали своё право на ежегодный оплачиваемый отпуск менее года назад. Каждый четвёртый (25%) брал отпуск ровно год назад. Два года не были в отпуске 5% опрошенных. 1 из 100 россиян брал отпуск три года назад. 4% – не ходили в отпуск более трёх лет. 11% ещё ни разу не брали отпуск. 9% работают на данном месте менее полугода, поэтому им госотпуск пока не положен.
Женщины правом на отпуск пользуются активнее мужчин: не позднее года назад брали отпуск 62% мужчин и 71% женщин. Мужчины чаще утверждают, что ещё ни разу не были в отпуске (12% против 9% среди женщин). Больше всего тех, кто не был в отпуске, – среди россиян с зарплатой до 30 тысяч рублей (14%).
Чувство вины, уходя в отпуск, испытывают лишь 6% российских сотрудников. В основном респондентам неудобно перед коллегами, которым придётся выполнять повышенный объём работы. Подчинённые испытывают вину перед руководством, а руководство – перед подчиненными. Некоторые респонденты испытывают чувство вины перед клиентами компании.
Женщины чувствуют себя виноватыми чаще мужчин (9 и 4% соответственно). Чем выше уровень дохода, тем реже сотрудники корят себя за отпуск: 10% среди россиян с доходом менее 30 тысяч рублей и всего 3% среди респондентов, зарабатывающих от 80 тысяч рублей в месяц.
Отпуск – законное право сотрудника. Пренебрежение отдыхом негативно отражается на здоровье, эмоциональном состоянии, а в результате и на производственном процессе. Если вы входите в 6%, испытывающих чувство вины за уход в отпуск, проанализируйте причины эмоций, которые мешают вам полноценно отдыхать, и подготовьтесь к отпуску заранее. Передайте клиентам контакты сослуживцев, которые будут вас замещать. Составьте инструкции для коллег на период своего отсутствия. Делегируйте наиболее ответственные участки работ опытным и надёжным сотрудникам.
Чтобы не испытывать сожаление о маленьких отпускных, читайте подробнее о том, как сходить в отпуск и не потерять в деньгах.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 623
Время проведения: 5–13 апреля 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее работу
Размер выборки: 5000 респондентов
Вопрос: «Когда вы в последний раз брали отпуск на данном месте работы?»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 365
Время проведения: 5–8 апреля 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее работу и за последние 12 месяцев ходившее в ежегодный оплачиваемый отпуск на данном месте работы
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Испытываете ли вы чувство вины, когда уходите в отпуск на нынешнем месте работы?»